评论详情
首页
长城汽车股份有限公司
工作感受
长城汽车股份有限公司·操作工 工作感受
保定
2019-04-29 00:00:00
评分
厂子还可以,不能说太好,厂子里面有的环境不算太好,公司领导套路太深,工作这一片都会分淡季旺季,你也看公司销量怎么样才能决定你年底的分红
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城汽车股份有限公司
2.5
关注
长城汽车公司成立于1984年,一开始名为长城汽车制造厂,为国有企业。1990年由现任董事长魏建军承包,1998年改制为长城汽车有限责任公司,由国企改制为私企。2001年进一步改制为长城汽车股份有限公司,并于2003年在香港H股上市,2011年回归A股,在上交所上市。 长城汽车早期主要生产轻型客货车,1995年进入皮卡市场,并很快在皮卡领域显示出竞争力,1998年首次在皮卡市场荣获销量冠军。2000年6月,投产内燃机公司,成为自主品牌中最早拥有核心动力的企业。 2002年,长城推出赛弗SUV,正式进入狭义乘用车市场。2005年,哈弗SUV正式投产。2007年10月,长城首款轿车精灵和MPV嘉誉(2010年更名为腾翼V80正式上市)下线。同年11月,长城获得轿车生产资质,正式进军轿车市场。2011年8月,长城首款智能SUV哈弗H6上市。 经过二十余年的发展,长城在皮卡和SUV领域积累了雄厚的实力,并多次取得皮卡和SUV销量第一的桂冠。2021年长城汽车销售新车128万辆,同比增长15.2%。其中,新能源车累计销售13.7万辆,在总体销量中占比10.7%。海外销售14万辆,同比增长103.7%,销售占比达11.1%。目前,长城旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克及长城皮卡,以及面向纯电豪华市场的沙龙机甲科技品牌。 长城汽车销售网络覆盖全球,目前已出口到170多个国家和地区,海外销售渠道超过700家,海外累计销售超100万辆,并在中国、美国、加拿大、德国、奥地利、日本、韩国以及印度等国家和地区设立研发中心和技术创新中心。在中国,长城汽车拥有10大全工艺整车生产基地。在海外,长城汽车在俄罗斯、泰国、巴西建立了全工艺整车生产基地,在厄瓜多尔、巴基斯坦等地拥有多个KD工厂。
相关工作感受
热门工作感受
长城汽车股份有限公司·工艺工程师
保定
2023-02-10
评分
优点:工作环境在同行业算比较干净的,工作比较稳定不拖欠工资(能做到这两点的企业很少了) 缺点:劳动强度较大与薪资不成正比,管理苛刻,领导从不想管理条例是否合理,野蛮管理(...
全文
长
长城汽车股份有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城汽车股份有限公司· 汽车检测
保定
2019-12-09
评分
工作环境挺好的,有的地方有点脏,五险一金都有,工作强度各个岗位不一样,我的强度还好,也不会太累,但是主要是脚疼,福利不错,发的衣服也挺好,冬天也不是太冷,比较方便
长
长城汽车股份有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城汽车股份有限公司·普工
保定
2019-05-05
评分
还可以,工资比其他电子厂底薪高,住宿环境也挺好的
长
长城汽车股份有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城汽车股份有限公司·普工
保定
2019-06-04
评分
适合喜欢稳定生活的人,工资还可以,年终奖七八千
长
长城汽车股份有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城汽车股份有限公司· 普工
保定
2019-03-03
评分
要求特别多,然后工资不咋地,工作时间有时八小时有时十二小时,倒班!
长
长城汽车股份有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
浙江方大通信公司·驻地网抢修
杭州
2019-03-14
评分
外出工作时间不定。抢修为主吃饭忘后。工资最低干活不少
浙
浙江方大通信公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
浙江方大通信公司·资料员
杭州
2019-05-23
评分
薪资待遇的话想对而言低了些了,工作难度是不大的,双休
浙
浙江方大通信公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
张家港康得新光电材料公司·品质领班
苏州
2019-09-03
评分
人员流动性大,工资福利待遇普通员工的话较低,涨薪比较困难,去了2年,就涨了一次工资,宿舍环境还可以,如果打算长期发展的话,不建议过去
张
张家港康得新光电材料公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
张家港康得新光电材料公司·普工
苏州
2019-07-04
评分
我是普通员工,食宿都还可以,每个事业群工作岗位都不一样,总体还是可以的,不会太累,不过要适应两班倒。
张
张家港康得新光电材料公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
张家港康得新光电材料公司·普工
苏州
2020-03-26
评分
伙食跟住宿条件挺好的,是无尘车间,工作挺清闲的,就是需要天天上班,不然工资太低
张
张家港康得新光电材料公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
发表感受
大厂直聘
回到首页
长城汽车股份有限公司·操作工 工作感受
厂子还可以,不能说太好,厂子里面有的环境不算太好,公司领导套路太深,工作这一片都会分淡季旺季,你也看公司销量怎么样才能决定你年底的分红