评论详情
相关工作感受
热门工作感受
北京 2023-05-19 评分

公务员领导职务层次是怎么分配的?

我国《公务员法》第十六条第二款规定:“领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副... 全文
公职人员法律常识
赞同·0
再接再厉·0
北京 2023-05-19 评分

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时,采用什么办法录取?

我国《公务员法》第二十一条规定:“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”此外,民族自治地方依照前款规... 全文
公职人员法律常识
赞同·0
再接再厉·0
北京 2023-05-19 评分

招考公告应当载明哪些事项?

根据我国《公务员法》第二十六条的规定,录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。此外,招录机... 全文
公职人员法律常识
赞同·0
再接再厉·0
北京 2023-05-19 评分

新录用的公务员试用期为多少年?

我国《公务员法》第三十二条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”由此可见,新录用的公务员试用期为1年。
公职人员法律常识
赞同·0
再接再厉·0
北京 2023-05-19 评分

对非领导成员公务员的定期考核采取什么方式?

我国《公务员法》第三十五条规定:“对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机... 全文
公职人员法律常识
赞同·0
再接再厉·0