我国《宪法》第33条第2款规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”平等不仅仅是一项原则，也是一项权利。企业在招聘时，当岗位的工作性质没有对身高有特殊要求时，却给予了身高在某标准之下的公民以差别对待，就构成了对这些公民的歧视，从而侵犯了他们的平等权。