我是做质检的，工作还可以，三个月转正，转正之后底薪加100然后每三个月加50封顶600，每个月休息1天，住宿还可以，吃的就不行了，总得来说还可以

每年两次评级，开发经常出差，实施偶尔出差，项目上线加班多，加班费还不定时发。还有年终奖别想了，干了几年的老员工天天问前几年年终奖什么时候发。

同工不同酬，工资想给谁涨就涨，看关系，有的几年不涨工资，关系好一年涨两次，希望换领导后，以后不靠关系

忽悠人，拿好的职位发出来，然后也不说条件不够。让我去了差的岗位。无耻的公司。

工资看在哪个部门，有的部门没加班，工资低，有加班的工资4000-5000

pc市场毫无竞争力，主打游戏本现在，也不知道能支撑多久。公司加班频繁，待遇福利工作条件一般，造成了很高的离职率，待上几年的就是老职员了，不过待遇与岗位并不匹配。吴海军在发放给员工的企业手册中，曾经提到过，他把职员比做猪，个人缘由让人很难理解，不过从神舟整个管理能体现出他的这一想法，非常不尊重人。

工作环境还可以，工作强度肯定大点，毕竟物流嘛，又不是搬棉花，工资的话，只要肯干，五千没问题，努力点就六千吧，玩命干七八千

手游加班严重，端游还好，所谓的加班补贴就是管你一餐饭，实际加不加班还得看项目和工作室，不过所谓加班实际上多数属于表演类型，除非是一定能赚钱的项目，能赚钱大家工作积极性就会高，赚得多了就有奖金了，当然流水盈利再多发的奖金，也抵不过实际换算下来的加班补助。

工作时间早8，晚7。综合工资5K左右，一般15号左右发，有五险一金，单休。节假日正常休。

文峰很坑，不光是坑客人的钱，还坑员工的钱，扣工资扣的厉害，光底薪一个月就要扣一千一