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公司及产品、业务简介
随着国家中部崛起战略步伐实施,武汉已然成为国家中心城市及长江中游城市群的核心。富士康(武汉)科技园作为自贸区核心企业,依托自身优势及政策资源,在省、市、区的高度重视与大力支持下,截...
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工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:鸿富锦精密工业(武汉)有限公司
曾用名:-
法人代表:黄坤瀛
成立时间:2007-01-10
注册资本:29280万美元
信用代码:91420100796322469H
参保人数:9578
注册地址:武汉东湖新技术开发区光谷二路特一号富士康科技园
官网地址
https://wh.foxconn.com
客服电话
027-59603888
企业性质:国企、私企还是外企
台资企业
总部地址
湖北省武汉市江夏区高新六路与康一路交汇处
武汉富士康科技集团·出货査核
武汉
2020-04-09
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工作环境看哪个部门了,整体还是可以的!薪资的话不是很高,一般也就三四千块钱吧!混日子养老挺适合的,每个人的追求不一样,两点一线的工作!
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2020-03-22
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一个月下来除了倒夜班就没有休息过,底薪两千,加一个月的班,扣完所有费用可以拿个5千左右,不休息的情况下
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武汉富士康科技集团·操作工
武汉
2019-11-25
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工资也就四千左右,基本都不太高,一个月班上满了也就五千不到,没什么发展,做一年了还只是个员1,师级想都不用想,现在每年产量都在增加,工资还是那样
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-08-20
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工作强度大,加班多,全年都有加班,不包吃住,钱从工资里扣,新来的正式工一个月3700-3800,干满三个月可能多300
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武汉富士康科技集团·品管
武汉
2019-08-04
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做品管,做了一年,正式工一个月上29天班也才发4000多点。连续上班七八个月只有转班休息一天。别人中介的临时工一个月五六千,做的事情还没有我们多。
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-07-02
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我是通过纳杰人力进去的中介比较坑,厂也有点坑,F区比较松J区严死有的部门身上一点铁都不能有
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-06-08
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暑假工表示,天天加班,表面说自愿加班,实际上不去就会被骂甚至劝退,工作岗位及其不平衡,同一条流水线,有的人干活巨轻松有的人累死累活,工资一样还不给换工位,表面吹的天花乱坠,...
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-05-14
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武汉富士康我个人认为在武汉要算是正规企业,公司大概至少有6千人,一般农村人都廷合打工的地方。
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-04-22
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8点到5点一个月工资才1900,有的区还更低,不包吃不包住,只是给你一张卡,用多少月底都扣工资的,宿舍是8人一间,很是拥挤。楼层还高累死,人流动太大,还有夜班一个月一转,一...
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武汉富士康科技集团·前处理
武汉
2019-03-14
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宿舍八人间有热水空调,长期流水线,适合外地朋友刚来武汉落脚,我本人是暑假去了一个月天天加班有4k工资
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武汉富士康科技集团·操作工
武汉
2019-03-08
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中高层官僚主义强,四年工资不涨一分,宁愿招小时工,不愿给老员工加工资。现在一个月休一天,每年忽悠加工资!
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武汉富士康科技集团·生产组长
武汉
2019-03-07
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富士康时间长,能把握的可以,就是正式工工资比较低,在武汉带线三个月了,还不如小时工一个月工资,估计没有多少人接受得了把吧!
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-03-01
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在富士康赚不到钱,吃住都需要自己掏钱,扣除吃住五险,就剩不了多少了,我们都叫它富士坑
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武汉富士康科技集团·仓储管理
武汉
2019-02-28
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普工的工作强度还是挺大的,工作时间交长,周边部门相对而言要好一点,只是加班少,没有一线的加班多
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-02-27
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加班太少了,餐补不够吃,其它还可以,厂区吃的,喝的,穿的,等各方面比较齐全,这一点应该是其它厂比不了的
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武汉富士康科技集团·线长操作工
武汉
2019-02-12
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在富士康工作五年,员级员工加工资难,像我这样做五年的不如刚进厂的小时工,工资就二千至三千元,一个月一天都不休息,也就四千元左右!
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-02-10
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工资太低,一个月三千块,一天上班11个小时。不包吃不包住全从工资扣,劳动强度一直加重。
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武汉富士康科技集团·普工
武汉
2019-01-10
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刚开始分的工位是普工,。加班多的话工资就高,不过是流水线,有时候很累,夏季热冬季冷,宿舍环境还可以,食堂饭菜也还行,后来分到品管中心。,加班少,上五休二每天8小时,每个月扣...
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工作环境特别严,防尘服必须穿,身上不能有烟疤纹身,不能穿带铁的衣服,裤子等,产线上是半个月一倒班,每天上班坐十个小时算上加班,工作强度还可以,做完自己的活就可以呆着,有事情需要和领导说,不可以乱跑。像良率之类的就比较有点技术含量,需要懂简单点英文,会电脑,每天记录产线上的不良机,分析等,督促产线的生产和良率的达标。薪资待遇在太原还算中等。如果有能力可以考个管理职位,每月有补贴。
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