漂流蛙-发现好工作
首页
诚诚成电子商务有限公司
工作感受
诚诚成电子商务有限公司·司机 工作感受
珠海
2019-12-16 00:00:00
评分
【薪资福利】夜班司机待遇低,公司动不动就改制度扣员工工资
【团队氛围】只有跟领导有关系的人可以混下去
【个人发展】之前走的人就是例子,没有一点前途,公司管理不行
赞同·0
再接再厉·0
分享
诚诚成电子商务有限公司
2.0
关注
广东易丙丁科技有限公司简介 广东易丙丁科技有限公司,成立于2008年,是一家专注于物联网、大数据、云计算和人工智能领域的高新技术企业。公司位于我国经济发达的广东省,凭借其领先的技术创新能力和完善的服务体系,迅速在行业内崭露头角,成为行业内的佼佼者。 一、公司历史 1. 创立初期(2008-2010年):易丙丁科技有限公司成立之初,便以“科技创新,服务至上”为宗旨,致力于为客户提供优质的产品和服务。在这一阶段,公司主要专注于物联网技术的研发和应用,成功推出了一系列具有自主知识产权的物联网产品。 2. 发展壮大(2011-2015年):随着物联网技术的不断成熟和市场需求的日益增长,易丙丁科技迅速扩大业务范围,将业务拓展至大数据、云计算和人工智能领域。在此期间,公司成功研发出多款具有竞争力的产品,市场份额逐年攀升。 3. 稳步发展(2016年至今):易丙丁科技继续加大研发投入,不断提升产品竞争力。同时,公司积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立合作关系,业务范围进一步扩大。在技术创新、市场拓展和品牌建设等方面取得了显著成果。 二、业务和产品 1. 物联网技术:易丙丁科技在物联网领域拥有丰富的研发经验,为客户提供包括传感器、智能硬件、物联网平台在内的全方位解决方案。产品广泛应用于智能家居、智能交通、智慧城市等领域。 2. 大数据技术:公司致力于大数据技术的研发和应用,为客户提供数据采集、存储、处理、分析等一站式服务。产品广泛应用于金融、医疗、教育、政府等行业。 3. 云计算技术:易丙丁科技在云计算领域拥有成熟的技术实力,为客户提供包括公有云、私有云、混合云在内的多种云服务。产品广泛应用于企业级应用、行业解决方案等领域。 4. 人工智能技术:公司积极布局人工智能领域,研发出具有自主知识产权的人工智能产品,为客户提供智能语音、图像识别、自然语言处理等解决方案。 三、最近动态 1. 研发创新:易丙丁科技不断加大研发投入,推出多款具有行业领先水平的新产品。近期,公司成功研发出一款基于物联网技术的智能家居系统,旨在为用户提供更加便捷、智能的生活体验。 2. 市场拓展:易丙丁科技积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立合作关系。近期,公司成功签约一家大型企业,为其提供大数据解决方案,进一步扩大市场份额。 3. 品牌建设:易丙丁科技注重品牌建设,不断提升企业形象。近期,公司荣获“广东省高新技术企业”称号,充分证明了公司在行业内的领先地位。 4. 社会责任:易丙丁科技积极参与公益事业,关注环保、教育等领域。近期,公司向一所贫困地区学校捐赠了一批价值10万元的图书,助力教育事业发展。 总之,广东易丙丁科技有限公司自成立以来,始终秉持“科技创新,服务至上”的理念,不断追求卓越。在未来的发展中,公司将继续加大研发投入,拓展业务范围,为客户提供更加优质的产品和服务,为我国物联网、大数据、云计算和人工智能产业的发展贡献力量。
相关工作感受
热门工作感受
诚泰财产保险股份有限公司普洱中心支公司·农险理赔
普洱
2020-08-10
评分
【工作强度】做好自己分内工作就行,工作环境也不错 【薪资福利】福利都可以,只是要能适应出差
诚
诚泰财产保险股份有限公司普洱中心支公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
诚润建工集团有限公司·行政专员/助理
淄博
2019-09-16
评分
工资不高福利还可以但是压很久的工资这点老板还不错
诚
诚润建工集团有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
成业建设发展有限公司·电话销售
邯郸
2020-03-05
评分
【工作环境】环境不错, 【团队氛围】不可以,合作愉快。希望起来越好 【个人发展】因个人需求原因,选择离开,
成
成业建设发展有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
成都正检科技有限公司宜宾分公司·送餐员
宜宾
2019-03-13
评分
夸大其词,给你画了纳闷大的一个馍馍,就怕你吃不下去!
成
成都正检科技有限公司宜宾分公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
成都宅急送快运有限公司自贡分公司·快递员
自贡
2020-08-03
评分
【工作强度】强度不大,上班晚,下班早,看你自己安排 【其他】单件价格还是可以,看自己时间安排,都可以去试试,嘿嘿
成
成都宅急送快运有限公司自贡分公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
诚诚成电子商务有限公司·司机 工作感受
【薪资福利】夜班司机待遇低,公司动不动就改制度扣员工工资
【团队氛围】只有跟领导有关系的人可以混下去
【个人发展】之前走的人就是例子,没有一点前途,公司管理不行