合肥永屹人力资源服务有限公司简介 一、公司历史 合肥永屹人力资源服务有限公司成立于2008年，是一家专业从事人力资源服务的企业。公司自成立以来，始终秉承“以人为本、专业服务、诚信至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位、高品质的人力资源解决方案。经过十余年的发展，永屹人力已成为安徽省内人力资源行业的领军企业，赢得了广大客户的信赖和好评。 二、业务和产品 1. 人力资源外包 永屹人力为客户提供一站式的人力资源外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等。通过专业的团队和丰富的经验，为客户提供高效、便捷的人力资源管理服务。 2. 招聘服务 公司拥有一支经验丰富的招聘团队，为客户提供精准的招聘解决方案。通过线上招聘、线下招聘、猎头服务等多种方式，满足不同规模企业的招聘需求。 3. 培训服务 永屹人力提供各类企业培训课程，包括企业管理、职业技能、职业素养等。公司拥有专业的培训师和丰富的培训资源，帮助企业提升员工综合素质，提高企业竞争力。 4. 薪酬福利管理 公司为客户提供薪酬福利咨询服务，根据企业实际情况，设计合理的薪酬福利体系，帮助企业降低人力成本，提高员工满意度。 5. 劳动关系管理 永屹人力为客户提供劳动关系咨询服务，协助企业处理劳动争议、劳动合同签订、员工离职等事宜，确保企业劳动关系和谐稳定。 6. 人才测评 公司提供人才测评服务，通过科学的测评方法，帮助企业选拔优秀人才，为企业的长远发展提供人才保障。 三、最近动态 1. 拓展业务领域 为进一步满足客户需求，永屹人力近年来积极拓展业务领域，推出了更多创新服务，如企业内部培训、人才梯队建设等，为客户提供更加全面的人力资源解决方案。 2. 加强团队建设 公司重视团队建设，定期组织员工培训、团建活动，提升员工的专业能力和团队凝聚力。同时，公司还引进了一批优秀人才，为企业的持续发展注入新活力。 3. 荣获多项荣誉 近年来，永屹人力凭借卓越的服务和良好的口碑，荣获多项行业荣誉，如“安徽省人力资源服务行业优秀企业”、“安徽省诚信人力资源服务机构”等。 4. 社会责任 永屹人力积极履行社会责任，关注社会公益事业。公司多次参与捐资助学、扶贫济困等活动，为社会和谐发展贡献力量。 5. 智能化转型 随着互联网技术的快速发展，永屹人力积极拥抱智能化转型，投入研发人力资源管理系统，为客户提供更加便捷、高效的服务。 总之，合肥永屹人力资源服务有限公司自成立以来，始终坚持以客户需求为导向，不断创新服务模式，努力成为企业人力资源管理的首选合作伙伴。未来，永屹人力将继续秉持“以人为本、专业服务、诚信至上”的经营理念，为客户提供更加优质、高效的人力资源服务，助力企业实现可持续发展。