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浙江湖州永翼实业有限公司
工作感受
浙江湖州永翼实业有限公司·商品主管 工作感受
湖州
2020-03-19 00:00:00
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【薪资福利】拖欠工资,到点经常不发工资
【团队氛围】无团队意识,没有竞争精神,懒散,没凝聚力
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浙江湖州永翼实业有限公司
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浙江湖州永翼实业有限公司简介 一、公司历史 浙江湖州永翼实业有限公司成立于2005年,位于美丽的江南水乡——浙江省湖州市。公司自成立以来,始终秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,经过十余年的稳健发展,已成长为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业。公司占地面积达20万平方米,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备,员工人数超过500人。 永翼实业的发展历程可追溯至上世纪90年代,当时公司创始人凭借敏锐的市场洞察力和丰富的行业经验,开始涉足纺织行业。经过多年的积累和沉淀,公司逐步形成了以纺织为主,兼顾其他产业的多元化发展格局。如今,永翼实业已成为国内知名的企业之一,深受广大客户的信赖和好评。 二、业务和产品 永翼实业主要从事纺织面料、服装、家纺、装饰布等产品的研发、生产和销售。公司产品涵盖了多个领域,包括: 1. 纺织面料:公司拥有丰富的面料品种,包括棉、麻、丝、毛等各类面料,广泛应用于服装、家纺、装饰等领域。 2. 服装:公司致力于服装产品的研发和生产,产品涵盖男女童装、休闲装、职业装等,风格多样,款式新颖。 3. 家纺:公司生产的家纺产品包括床品、窗帘、桌布等,质量上乘,款式时尚,深受消费者喜爱。 4. 装饰布:公司生产的装饰布广泛应用于家居、酒店、商场等场所,色彩丰富,图案多样,具有很高的艺术价值。 永翼实业始终坚持走质量兴企之路,严格把控产品质量,确保每一件产品都符合国家标准。公司拥有一支高素质的研发团队,不断引进先进技术,提高产品竞争力。 三、最近动态 1. 技术创新:为适应市场需求,永翼实业加大了研发投入,成功研发出多项具有自主知识产权的新产品。这些新产品在市场上受到了广泛好评,为公司带来了新的增长点。 2. 市场拓展:近年来,永翼实业积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立了合作关系。公司产品已远销欧美、东南亚等国家和地区,市场份额逐年提升。 3. 企业荣誉:永翼实业在发展过程中,荣获多项荣誉称号,如“浙江省著名商标”、“浙江省名牌产品”等。这些荣誉不仅是对公司实力的认可,更是对全体员工辛勤付出的肯定。 4. 社会责任:永翼实业一直关注社会责任,积极参与公益事业。公司多次组织员工参加公益活动,为弱势群体提供帮助,展现了企业的良好形象。 总之,浙江湖州永翼实业有限公司凭借其悠久的历史、精湛的工艺、优质的产品和服务,赢得了广泛的认可和赞誉。未来,永翼实业将继续秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,不断创新,为客户提供更优质的产品和服务,为实现企业可持续发展而努力奋斗。
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浙江湖州永翼实业有限公司·销售经理
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2019-08-09
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住宿很差,工资标准变动频繁,常义务加班。
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2020-01-17
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面试要求很高,薪资太低,试用期太长(2-3个月试用期)
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2018-08-27
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企业管理混乱,拉帮结派,勾心斗角
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2017-03-27
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有好几个厂区的,企业规模挺大的,主要做羽绒被,羽绒服。我之前在青山湖那边的工厂做的
浙
浙江华兴羽绒制品有限公司
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浙江华兴羽绒制品有限公司·检验员
杭州
2020-03-04
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【工作环境】包吃包住,水电费宿舍平摊。每个宿舍有热水。
浙
浙江华兴羽绒制品有限公司
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浙江宏厦建设有限公司·施工管理
海宁
2019-03-21
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试用期没有社保,入职一年后交一金,工资压两个月,平时发一半,年底发一半,每月工资发放日期不固定,吃了上顿没下顿,吃饭路费都得自己掏。体制僵化,老板抠门。
浙
浙江宏厦建设有限公司
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浙江宏厦建设有限公司·木工
海宁
2018-08-29
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还可以,除了拖工资,虽然会拖但是还是会发的,环境挺好的,木工厂里算不错的,如果不能忍受拖工资的话就不要去了,压两个月工资
浙
浙江宏厦建设有限公司
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浙江宏厦建设有限公司·石材厂厂长
海宁
2019-08-29
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工作环境不错,公司体制不行,老板是个好老板,一心想把公司搞好有钱大家赚,但是新成立的人力资源部是个捣浆糊的,公司的制度无视国家劳动法,
浙
浙江宏厦建设有限公司
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浙江湖州永翼实业有限公司·商品主管 工作感受
【薪资福利】拖欠工资,到点经常不发工资
【团队氛围】无团队意识,没有竞争精神,懒散,没凝聚力