漂流蛙-发现好工作
首页
河北津西钢铁股份有限公司
工作感受
河北津西钢铁股份有限公司·普工 工作感受
迁西
2018-10-18 00:00:00
评分
公司待遇越来越不好,老板人品不行,公司没有太大的发展空间
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北津西钢铁股份有限公司
2.7
关注
河北津西钢铁集团股份有限公司(以下简称“津西钢铁”)成立于1958年,是一家集钢铁冶炼、轧钢、炼铁、焦炭生产、物流、贸易、科研、房地产开发等业务为一体的综合性大型企业集团。历经六十余年的发展,津西钢铁已发展成为河北省最大的钢铁企业之一,也是全国知名的钢铁企业。 一、公司历史 1. 创始阶段(1958-1980年) 1958年,津西钢铁的前身——津西炼铁厂正式成立,标志着津西钢铁的发展历程正式拉开序幕。此后,在改革开放的推动下,津西炼铁厂逐步发展成为一家具有年产30万吨生铁的生产能力的企业。 2. 发展阶段(1981-2000年) 1981年,津西炼铁厂更名为津西钢铁厂,开始向钢铁冶炼领域拓展。经过20年的发展,津西钢铁厂实现了从炼铁到炼钢的转变,年产钢能力达到200万吨。 3. 成熟阶段(2001年至今) 2001年,津西钢铁厂改制为河北津西钢铁集团股份有限公司,注册资本10亿元。此后,公司不断扩大规模,提升技术水平,逐步发展成为一家具有年产1000万吨钢的综合钢铁企业。 二、业务和产品 1. 钢铁冶炼:公司拥有先进的炼钢、轧钢生产线,主要产品有热轧板卷、冷轧板卷、镀锌板卷、彩涂板卷等。 2. 炼铁:公司拥有年产400万吨铁的炼铁能力,主要产品有生铁、铁水等。 3. 焦炭:公司拥有年产200万吨焦炭的生产能力,主要产品有冶金焦、炭黑等。 4. 物流:公司拥有完善的物流体系,可为客户提供钢材运输、仓储、配送等一站式服务。 5. 贸易:公司积极开展国内外贸易,与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系。 6. 科研:公司注重技术创新,拥有多个研发中心,与国内外知名科研机构合作,不断推出新产品、新技术。 7. 房地产开发:公司涉足房地产开发领域,致力于为员工提供优质的住房条件。 三、最近动态 1. 投资建设新生产线:为满足市场需求,提高生产效率,公司投资建设了多条先进的生产线,预计将于2023年投产。 2. 技术改造:公司积极开展技术改造,引进国际先进设备,提高产品品质,降低生产成本。 3. 资源整合:公司积极拓展业务领域,通过收购、兼并等方式,整合产业链上下游资源,提升企业竞争力。 4. 社会责任:公司注重企业社会责任,积极参与公益事业,为当地经济发展和社会进步贡献力量。 总之,河北津西钢铁集团股份有限公司始终秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,致力于为全球客户提供优质的产品和服务。在未来的发展中,公司将继续加大投入,提升技术水平,扩大市场份额,为我国钢铁产业的繁荣发展贡献力量。
相关工作感受
热门工作感受
河北津西钢铁股份有限公司·普工
迁西
2018-10-18
评分
直接了当的把自己想法说出来,不过分一般都会接受
河
河北津西钢铁股份有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北津西钢铁股份有限公司·炼钢
迁西
2019-06-01
评分
河北津西钢铁有限公司不怎么样工资低工作累
河
河北津西钢铁股份有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北津西钢铁股份有限公司·其他产品职位
迁西
2020-02-07
评分
【薪资福利】薪资福利待遇基本上算是所有钢厂里边最差了
河
河北津西钢铁股份有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北新隆基项目管理有限公司·土建工程师
邯郸
2019-05-30
评分
工资低的吓人,开工资的时间经常拖延,其他的没什么
河
河北新隆基项目管理有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北新隆基项目管理有限公司·土建工程师
邯郸
2019-07-16
评分
单位还行,不适于长期发展。待上一年或者三年。不适于长待
河
河北新隆基项目管理有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北冠龙农化有限公司·技术推广专员
衡水
2019-08-19
评分
不交五险一金,没错,养老保险没有,奉劝刚毕业大学生不要去了承诺的年底奖金也没给,不讲诚信同一期的一个大学生还下乡推广出车祸死了。安全保障差点
河
河北冠龙农化有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北冠龙农化有限公司·普工
衡水
2020-01-24
评分
【薪资福利】一年也不涨工资且没有固定发薪时间 【个人发展】没有合理的晋升空间,没有假期。
河
河北冠龙农化有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北冠龙农化有限公司·消防
衡水
2019-03-01
评分
待遇转正3500 500不是5000-6000。挺坑人的,人事的小姑娘是新人,哪行都不容易,也就没计较。
河
河北冠龙农化有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北津西钢铁股份有限公司·普工 工作感受
公司待遇越来越不好,老板人品不行,公司没有太大的发展空间