漂流蛙-发现好工作
首页
中铁七局集团郑州工程有限公司
工作感受
中铁七局集团郑州工程有限公司·项目部物资管理 工作感受
郑州
2020-03-09 00:00:00
评分
【工作强度】全年无休,想请假回家要看领导心情
【团队氛围】尔虞我诈,同事之间相互使绊子
赞同·0
再接再厉·0
分享
中铁七局集团郑州工程有限公司
2.3
关注
中铁七局集团郑州工程有限公司(以下简称“中铁七局郑州工程”),成立于1953年,是中国中铁股份有限公司的全资子公司,也是我国铁路建设领域的重要骨干企业之一。公司总部位于河南省郑州市,经过多年的发展,已形成了以铁路、公路、市政、房建、轨道交通等业务为主,集设计、施工、科研、监理、物资供应、投融资为一体的综合性企业集团。 一、公司历史 中铁七局郑州工程自成立以来,始终秉承“诚信、创新、卓越、共赢”的企业精神,积极参与国家重大基础设施建设。从最初的一个小分队,发展成为拥有多个分公司、子公司的大型企业集团。在半个多世纪的发展历程中,公司先后参与了成昆铁路、京九铁路、青藏铁路、京沪高铁等一大批国家重点工程的建设,为国家铁路事业的发展做出了重要贡献。 二、业务和产品 中铁七局郑州工程业务范围广泛,涵盖了铁路、公路、市政、房建、轨道交通等多个领域。公司主要产品包括: 1. 铁路工程:铁路路基、桥梁、隧道、轨道等工程的设计、施工、监理。 2. 公路工程:高速公路、一级公路、二级公路、市政道路等工程的设计、施工、监理。 3. 市政工程:城市道路、桥梁、排水、照明、绿化等工程的设计、施工、监理。 4. 房建工程:住宅、商业、办公、工业等各类建筑的设计、施工、监理。 5. 轨道交通工程:地铁、轻轨、有轨电车等轨道交通工程的设计、施工、监理。 6. 物资供应:各类建筑材料、机械设备、铁路配件等的采购、供应。 7. 投融资:为客户提供项目融资、投资、咨询等服务。 三、最近动态 1. 积极响应国家号召,参与“一带一路”建设。近年来,中铁七局郑州工程积极参与“一带一路”沿线国家的铁路、公路、市政等基础设施建设,为推动“一带一路”建设做出了积极贡献。 2. 加强技术创新,提升企业核心竞争力。公司高度重视技术创新,设立了专门的研发机构,积极开展新技术、新工艺、新材料的研究与应用。近年来,公司先后获得多项国家专利和科技进步奖。 3. 优化产业结构,拓展市场空间。公司不断优化产业结构,加大市场拓展力度,积极拓展国内外市场。目前,公司业务已覆盖全国30多个省市,并在海外市场取得了显著成绩。 4. 强化企业文化建设,提升员工凝聚力。公司高度重视企业文化建设,积极举办各类文体活动,丰富员工的精神文化生活。同时,公司还加强员工培训,提升员工综合素质,为企业发展提供人才保障。 总之,中铁七局郑州工程将继续秉承“诚信、创新、卓越、共赢”的企业精神,以高质量、高效率、高水平的工程业绩,为国家基础设施建设贡献力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
相关工作感受
热门工作感受
中铁七局集团郑州工程有限公司·运维/技术支持
郑州
2019-04-15
评分
正常一天8小时。根据项目所在地昼长及季节性适当增加。经常会有晚上加班(但无加班费)
中
中铁七局集团郑州工程有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
中铁七局集团郑州工程有限公司·运维/技术支持
郑州
2017-08-07
评分
公司很有前途,困难的时候也过去了,正在稳步向前发展。
中
中铁七局集团郑州工程有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
中铁七局集团郑州工程有限公司·生产组长
郑州
2017-05-27
评分
挂的是七局牌子、下面项目是一帮纯劳务施工队!
中
中铁七局集团郑州工程有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
中铁十八局集团第一工程有限公司·施工管理
涿州
2019-03-28
评分
企业真不怎么样.只能这么说.没有休息.没有住房公积金.社保都能忘交的国企.
中
中铁十八局集团第一工程有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
中铁十八局集团第一工程有限公司·运维/技术支持
涿州
2019-02-21
评分
一般吧,想找个更稳定些离家近的工作
中
中铁十八局集团第一工程有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
中山中研化妆品有限公司·普工
中山
2020-08-04
评分
【工作环境】不包吃没饭堂两班倒有空调夜班没补贴就一顿饭还有水和面包 【薪资福利】5-6k
中
中山中研化妆品有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
中山中研化妆品有限公司·质检
中山
2019-06-28
评分
不是很好,拉长都是很看不起人,觉得她有好
中
中山中研化妆品有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
中山中研化妆品有限公司·工程师
中山
2018-12-30
评分
就是其实挺好的,就是我自己想做其他的
中
中山中研化妆品有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
中铁七局集团郑州工程有限公司·项目部物资管理 工作感受
【工作强度】全年无休,想请假回家要看领导心情
【团队氛围】尔虞我诈,同事之间相互使绊子