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杭州高信资产管理有限公司
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杭州高信资产管理有限公司·平面设计师 工作感受
杭州
2018-02-17 00:00:00
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来这里上班几年了没有太大变化,企业重点做信用卡催收,15年的老牌催收企业,不过如今职员离职率大,大多离职率高达90%以上,主管扣,加班多,业务平台差,不是很好的
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杭州高信资产管理有限公司
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杭州高信信用管理有限公司成立于2005年,是一家专注于信用管理、信用评估、信用咨询和信用培训的高新技术企业。公司秉承“诚信为本,专业至上”的经营理念,致力于为政府、企业、金融机构和个人提供全方位的信用管理服务。经过多年的发展,公司已成为我国信用管理行业的领军企业。 一、公司历史 1. 创立初期(2005年):杭州高信信用管理有限公司在杭州市成立,标志着我国信用管理行业迈出了新的步伐。 2. 不断发展(2006-2010年):公司迅速拓展业务,与多家金融机构、政府部门建立合作关系,业务范围逐步扩大。 3. 稳步提升(2011-2015年):公司加强内部管理,提升服务质量,成功获得多项认证,市场份额持续增长。 4. 领军企业(2016年至今):公司不断创新发展,推出一系列创新产品,成为信用管理行业的领军企业。 二、业务和产品 1. 信用评估:公司拥有一支专业的信用评估团队,为企业、金融机构和个人提供全方位的信用评估服务。 2. 信用咨询:针对企业和个人在信用管理方面的需求,提供个性化的信用咨询服务。 3. 信用培训:开展信用管理培训课程,提升企业、金融机构和个人的信用管理水平。 4. 信用修复:针对企业和个人信用受损的情况,提供专业的信用修复服务。 5. 信用数据服务:整合国内外信用数据资源,为企业、金融机构和个人提供精准的信用数据服务。 6. 信用保险:与保险公司合作,为企业提供信用保险产品,降低信用风险。 三、最近动态 1. 2022年3月,公司成功入选浙江省信用管理协会首批信用管理服务机构,成为行业内的标杆企业。 2. 2022年5月,公司与中国人民银行征信中心达成战略合作,共同推进信用体系建设。 3. 2022年7月,公司推出全新信用评估产品——高信信用报告,为企业、金融机构和个人提供更精准的信用评估服务。 4. 2022年9月,公司成功举办首届信用管理论坛,邀请行业专家、企业代表共议信用管理发展趋势。 5. 2022年11月,公司荣获“2022年度中国信用管理行业最具影响力企业”称号,彰显了公司在行业内的领先地位。 总之,杭州高信信用管理有限公司自成立以来,始终秉持诚信、专业的服务理念,为客户提供优质的信用管理服务。未来,公司将继续加大研发投入,拓展业务领域,为推动我国信用管理行业发展贡献力量。
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杭州高信资产管理有限公司·外访催收
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2018-10-02
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实话实说这个公司,没什么可干的一个月干到死最多4000,一天面对的都是老赖,公司老板抠的能让你哭,每天义务加班是每天
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2019-09-12
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上班时间不稳定,说是八点半到5点半,基本加班都要到晚上8点半,也不是什么单休,月中之后,一直干到月底很正常的,底薪也只是3000,每个月还要扣来扣去的,到手又是多少呢,工资...
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杭州高信资产管理有限公司·公司法务
杭州
2017-04-15
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环境不怎么样,待遇一般,业绩压力很大吧,经常有无薪酬加班,赚不到钱就离开喽,公司氛围有些压抑,流动性很大。不怕苦的可以试试,也有人月薪过万的,拿底薪的很多。
杭
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杭州孩子王儿童用品有限公司·玩具主管
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2019-07-16
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单休,六个月调休一次,一天工作6.5个小时,偶尔加班。
杭
杭州孩子王儿童用品有限公司
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杭州孩子王儿童用品有限公司·营业员
杭州
2018-05-29
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没有联系我,可能不满意我吧
杭
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杭州贝赢通信科技有限公司·贴片
广州
2019-05-02
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管理不行,一般,工资没正常发过都是脱个45天。每天下班都是开会骂人,一人犯错一个部门挨骂,哪怕这个犯错的不是你部门的人。
杭
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杭州贝赢通信科技有限公司·印刷员工
广州
2018-07-29
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还行,就是不包吃,正式工有五险一金,试用期过后
杭
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杭州贝赢通信科技有限公司·学徒工
广州
2019-02-28
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还可以吧,每天对着电脑,就是辐射比较大,
杭
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杭州高信资产管理有限公司·平面设计师 工作感受
来这里上班几年了没有太大变化,企业重点做信用卡催收,15年的老牌催收企业,不过如今职员离职率大,大多离职率高达90%以上,主管扣,加班多,业务平台差,不是很好的