漂流蛙-发现好工作
首页
合肥中傲生物科技有限公司
工作感受
合肥中傲生物科技有限公司·销售经理 工作感受
合肥
2021-04-11 00:00:00
评分
【工作环境】销售几乎不待公司
【工作强度】考勤制度受不了
【薪资福利】根据个人能力
【团队氛围】还可以
【个人发展】一天多频率打卡制度真的是影响工作
【其他】销售
赞同·0
再接再厉·0
分享
合肥中傲生物科技有限公司
2.5
关注
合肥中傲生物科技有限公司成立于2005年,是一家专注于生物技术研发、生产、销售及服务的高新技术企业。公司位于安徽省合肥市高新技术产业开发区,占地面积约10,000平方米,拥有现代化的生产设施和一支专业的研发团队。以下是合肥中傲生物科技有限公司的详细介绍: 一、公司历史 合肥中傲生物科技有限公司自成立以来,始终秉承“创新、务实、共赢”的经营理念,紧跟生物科技发展潮流,致力于为我国生物产业提供高品质的产品和服务。公司经过多年的发展,已形成了以生物制药、生物化工、生物环保为主营业务的产品体系。 1. 创业初期(2005-2008年):公司成立之初,主要专注于生物化工领域的研究与生产,成功研发出一系列具有自主知识产权的生物化工产品。 2. 发展壮大(2009-2015年):随着市场的不断拓展,公司业务逐步向生物制药领域延伸,成功开发出多个生物制药产品,并取得了良好的市场口碑。 3. 深化改革(2016年至今):公司加大研发投入,加强与国际知名企业的合作,不断提升产品品质和品牌影响力。同时,公司积极响应国家政策,拓展生物环保领域,致力于为我国环保事业贡献力量。 二、业务和产品 1. 生物制药:公司拥有多个生物制药产品,涵盖肿瘤、心脑血管、神经系统等多个领域。主要产品包括生物类似药、重组蛋白药物等。 2. 生物化工:公司拥有丰富的生物化工产品线,包括氨基酸、多肽、酶制剂等,广泛应用于食品、医药、化妆品等行业。 3. 生物环保:公司致力于生物环保技术研发,成功开发出生物降解材料、生物酶制剂等环保产品,助力我国环保事业。 三、最近动态 1. 投资建设新生产基地:为满足市场需求,公司投资建设了新的生产基地,预计将于2022年竣工投产。 2. 研发创新:公司持续加大研发投入,与国内外知名高校、科研机构合作,共同开展生物科技领域的研究项目。 3. 市场拓展:公司积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立合作关系,产品远销海外。 4. 获得荣誉:公司荣获“高新技术企业”、“安徽省著名商标”等多项荣誉称号,彰显了公司在生物科技领域的实力。 总之,合肥中傲生物科技有限公司将继续秉承创新、务实、共赢的理念,以优质的产品和服务,为客户提供全方位的生物科技解决方案。在未来的发展中,公司将继续加大研发投入,拓展业务领域,为我国生物产业的繁荣发展贡献力量。
相关工作感受
热门工作感受
合肥中傲生物科技有限公司·销售代表
合肥
2019-05-11
评分
这个公司合肥想招人,但这边的业务员不想招人。来应聘的当地业务员都以各种借口回绝。
合
合肥中傲生物科技有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
合肥中傲生物科技有限公司·客服
合肥
2017-09-14
评分
这是一家售后的仓库客服,负责在仓库配货,很大的仓库,仓库里是医疗器材和保健品挺乱的
合
合肥中傲生物科技有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
合肥中傲生物科技有限公司·城市经理
合肥
2019-12-25
评分
【薪资福利】福利差,招聘说3千到8千,结果3千都不到! 【个人发展】卸磨杀驴!!开发了客户就开除业务员!!
合
合肥中傲生物科技有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北神威药业有限公司·员工
燕郊
2018-10-14
评分
还可以工作有一定压力交通还可以
河
河北神威药业有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
河北神威药业有限公司·操作工
燕郊
2018-12-24
评分
在这里干活很现实,很心凉
河
河北神威药业有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
合肥正大中西医结合医院·医生
合肥
2019-02-21
评分
人员接待热情,工作氛围良好,包吃住,有加班补助,工资待遇可以,但工资拖欠问题有待解决。
合
合肥正大中西医结合医院
赞同·0
再接再厉·0
分享
合肥正大中西医结合医院·医院管理人员
合肥
2021-04-01
评分
【工作强度】工作压力大,自身原因 【薪资福利】工资待遇福利底薪提成奖金底薪提成全勤提成
合
合肥正大中西医结合医院
赞同·0
再接再厉·0
分享
合肥正大中西医结合医院·网络/在线客服
合肥
2019-07-25
评分
因为时间待的不是很长,人事部经理人挺好。
合
合肥正大中西医结合医院
赞同·0
再接再厉·0
分享
合肥中傲生物科技有限公司·销售经理 工作感受
【工作环境】销售几乎不待公司
【工作强度】考勤制度受不了
【薪资福利】根据个人能力
【团队氛围】还可以
【个人发展】一天多频率打卡制度真的是影响工作
【其他】销售