漂流蛙-发现好工作
首页
肇庆市风华锂电池有限公司
工作感受
肇庆市风华锂电池有限公司·班组负责人 工作感受
肇庆
2019-03-20 00:00:00
评分
脏乱差,产品以次充好,管理制度乱,福利年年减
赞同·0
再接再厉·0
分享
肇庆市风华锂电池有限公司
2.6
关注
广东风华新能源股份有限公司(以下简称“风华新能源”或“公司”)成立于2005年,总部位于广东省深圳市,是一家专注于新能源领域的高新技术企业。公司秉承“创新、绿色、共赢”的经营理念,致力于为全球客户提供优质的新能源产品和服务。 ### 公司历史 风华新能源自成立以来,始终坚持以市场为导向,以技术创新为动力,不断发展壮大。公司经历了以下几个重要阶段: 1. **初创期(2005-2010)**:公司成立初期,主要从事新能源技术研发,逐步形成了以锂电池材料为核心的产品线。 2. **发展期(2011-2015)**:随着我国新能源产业的快速发展,公司抓住市场机遇,加大研发投入,成功研发出高性能锂电池材料,市场份额逐步扩大。 3. **成熟期(2016-2020)**:公司成功登陆深圳证券交易所创业板,实现了资本的跨越式发展。同时,公司积极拓展国内外市场,产品广泛应用于电动汽车、储能系统等领域。 4. **多元化发展期(2021至今)**:公司积极响应国家政策,进一步拓展新能源产业链,涉足光伏、风电等新能源领域,实现了业务的多元化发展。 ### 业务和产品 风华新能源的业务涵盖了新能源材料的研发、生产、销售及技术服务等多个方面,主要产品包括: 1. **锂电池材料**:公司是国内领先的锂电池正极材料供应商,产品包括磷酸铁锂、三元材料等,广泛应用于电动汽车、储能系统等领域。 2. **锂电池**:公司自主生产的锂电池产品具有高能量密度、长循环寿命等特点,广泛应用于电动汽车、电动工具、无人机等领域。 3. **光伏产品**:公司研发的光伏产品包括太阳能电池板、逆变器等,致力于为用户提供高效、环保的光伏解决方案。 4. **风电产品**:公司提供风电塔架、叶片等关键部件,助力我国风电产业的健康发展。 ### 最近动态 1. **技术创新**:风华新能源持续加大研发投入,不断提升产品性能。近期,公司成功研发出新一代高能量密度锂电池材料,进一步提升了产品竞争力。 2. **市场拓展**:公司积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。近期,公司成功中标多个大型储能项目,进一步扩大了市场份额。 3. **产业布局**:为响应国家新能源产业政策,公司积极布局光伏、风电等新能源领域。近期,公司投资建设了多个光伏发电项目,预计将大幅提升公司的能源产能。 4. **社会责任**:风华新能源始终坚持绿色发展理念,积极参与公益事业。近期,公司联合多家机构开展环保公益活动,以实际行动践行企业社会责任。 总之,广东风华新能源股份有限公司作为一家新能源领域的领军企业,将继续秉持创新、绿色、共赢的发展理念,不断提升企业核心竞争力,为推动我国新能源产业的高质量发展贡献力量。
相关工作感受
热门工作感受
肇庆市风华锂电池有限公司·普工/技工其他
肇庆
2019-05-15
评分
工资一般,各种福利不停削减,个人发展前境基本没有!
肇
肇庆市风华锂电池有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
肇庆市风华锂电池有限公司·普工
肇庆
2019-05-24
评分
自由比较好,计件多做多得,比较不错。。。
肇
肇庆市风华锂电池有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
肇庆市风华锂电池有限公司·质量管理
肇庆
2018-10-13
评分
还不错,适合有家庭的人员待下去
肇
肇庆市风华锂电池有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
肇庆星湖大酒店·厨师
肇庆
2019-04-11
评分
工作环境还可以,伙食一般,福利待遇跟不上五星级
肇
肇庆星湖大酒店
赞同·0
再接再厉·0
分享
肇庆星湖大酒店·收银员
肇庆
2018-11-13
评分
工作环境优美,轻松,交通方便。
肇
肇庆星湖大酒店
赞同·0
再接再厉·0
分享
张家口国际大酒店有限公司·前台领班
张家口
2019-11-18
评分
【工作环境】包吃住,就是伙食不咋样,宿舍条件也不行,什么都是坏的, 【工作强度】休息还好,除了大型节假日,其他时候休息都好调休的
张
张家口国际大酒店有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
张家口国际大酒店有限公司·仓库管理员
张家口
2019-09-24
评分
时间增加半小时,工资减少100元,真实感受
张
张家口国际大酒店有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
张家口国际大酒店有限公司·前台
张家口
2019-06-12
评分
正规公司,就是我的岁数做前台超了,给我推荐到鞋吧,
张
张家口国际大酒店有限公司
赞同·0
再接再厉·0
分享
肇庆市风华锂电池有限公司·班组负责人 工作感受
脏乱差,产品以次充好,管理制度乱,福利年年减