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中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司
工作感受
中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司·普工 工作感受
湛江
2018-11-23 00:00:00
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公司不直招,通过劳务公司来招聘,层层盘剥,这样企业可以规避很多企业对员工的责任。当然这不是宝钢的错,是中国主流社会普遍缺德的集中表现!
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中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司
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中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司简介 中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司,作为中冶宝钢技术服务有限公司的重要组成部分,自成立以来,始终秉持“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业精神,致力于为客户提供全方位、高品质的技术服务。以下是关于中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司的详细介绍。 一、公司历史 中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司成立于20世纪90年代,是伴随着我国钢铁工业的快速发展而成立的。公司起初主要负责宝钢集团内部的技术服务,随着业务的不断拓展,逐步发展成为一家集技术研发、工程设计、设备制造、安装调试、售后服务于一体的综合性技术服务企业。 二、业务和产品 1. 技术研发 中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司拥有一支强大的技术研发团队,长期致力于钢铁行业的技术创新。公司研发的产品涵盖了钢铁生产过程中的各个环节,包括炼铁、炼钢、轧钢等,为客户提供高效、环保、节能的技术解决方案。 2. 工程设计 公司具备丰富的工程设计经验,为客户提供从项目前期策划、可行性研究到工程设计、施工图设计等全方位的服务。在设计过程中,注重环保、节能、安全,确保项目的顺利实施。 3. 设备制造 中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司拥有先进的制造工艺和设备,能够生产各类钢铁生产设备。公司产品包括高炉、转炉、电炉、轧机、烧结机等,满足国内外客户的需求。 4. 安装调试 公司拥有一支经验丰富的安装调试队伍,为客户提供设备安装、调试、试运行等服务。在安装过程中,严格遵循国家标准和行业规范,确保设备安全、稳定运行。 5. 售后服务 中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司为客户提供完善的售后服务,包括设备维护、维修、备件供应等。公司设立专门的售后服务部门,及时响应客户需求,为客户提供专业、高效的服务。 三、最近动态 1. 承接国内外大型钢铁项目 近年来,中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司积极参与国内外大型钢铁项目的建设,如巴西淡水河谷、印度JSW集团等。在项目实施过程中,公司充分发挥自身技术优势,为合作伙伴提供优质服务。 2. 加大研发投入,提升核心竞争力 为应对市场变化,中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司加大研发投入,不断提升核心竞争力。公司成功研发多项具有自主知识产权的技术,为我国钢铁工业的绿色发展贡献力量。 3. 拓展国际市场,提升国际影响力 中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司积极拓展国际市场,加强与国外企业的合作。通过参加国际展会、举办技术交流活动等方式,提升公司在国际市场的知名度和影响力。 4. 积极履行社会责任,关注环保 中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司始终关注环保问题,致力于推动钢铁行业的绿色发展。公司积极参与环保公益活动,为我国钢铁工业的可持续发展贡献力量。 总之,中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司凭借卓越的技术实力、丰富的项目经验和良好的口碑,在钢铁行业技术服务领域取得了显著成绩。未来,公司将继续秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业精神,为客户提供更加优质、高效的服务,为我国钢铁工业的繁荣发展贡献力量。
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中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司·转炉机械
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2019-05-23
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2019-08-15
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不推荐。坑爹的地方,培训都要占用周六周日和下班时间,白加黑五加二模式。跑的的人太多了,脏乱差
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中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司
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中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司·仪表员
湛江
2019-04-21
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交通不便,其他还行,住宿条件也不是很好,没有单独的厕所,全部是公共厕所等等!厂旁边有点荒凉!
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中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司
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湛江
2018-12-14
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中
中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司
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株洲新环境房地产经纪有限公司·行政专员/助理
株洲
2019-09-04
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招的都是人事,没有其它岗位,都是忽悠人的,要招聘满3个人才可以正式入职
株
株洲新环境房地产经纪有限公司
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株洲新环境房地产经纪有限公司·销售专员
株洲
2019-08-29
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工资提成点低,我最近正打算换另外一家公司做房产销售
株
株洲新环境房地产经纪有限公司
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中盐安徽红四方股份有限公司·中层管理员
合肥
2019-04-13
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公司晋升机遇非常少,人际关系相当重要,考勤木制度非常严格,除正常工资、奖金、年终奖之外,别无其它补助(有五险一金),工资不高
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中盐安徽红四方股份有限公司·高级工
合肥
2019-03-22
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国企所有问题都有,人事混乱,前方工人工资低,,中层干部拉帮结派,克扣一线工人,除了差还是差
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中盐安徽红四方股份有限公司
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中盐安徽红四方股份有限公司·高级管理
合肥
2019-08-14
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怎么说呢,央企一个毛病管理能力较差,导致很多负面影响,比如效益差,竞争力查,人际关系复杂。
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中盐安徽红四方股份有限公司
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中冶宝钢技术服务有限公司第四分公司·普工 工作感受
公司不直招,通过劳务公司来招聘,层层盘剥,这样企业可以规避很多企业对员工的责任。当然这不是宝钢的错,是中国主流社会普遍缺德的集中表现!