招聘的是分析师,实际是电话销售。常常加班,并且向来没有加班补助。领导是特别典型的民企主管,大家可以脑补下。公司的产品价格实在没有什么竞争力,签单特别困难,员工离职率才这么大。一天打几十个电话,都是秒挂,然后业绩考核又很重。
亚洲金属网·英文市场分析师 工作感受
招聘的是分析师,实际是电话销售。常常加班,并且向来没有加班补助。领导是特别典型的民企主管,大家可以脑补下。公司的产品价格实在没有什么竞争力,签单特别困难,员工离职率才这么大。一天打几十个电话,都是秒挂,然后业绩考核又很重。