我是通过校园招聘来的，那时投简历时候选的是生产管理，不过进去了也并没有打算在这一方面发展，去了以后有一周的军训，军训相当劳累，当时是在七月份，绍兴那个地方天气又闷又热，雨又比较多，基本军训时都是汗水湿透衣衫一整天。

之后就是大约三个月的一线实习，同工同酬，这期间相当劳累，没有礼拜天，有的是两班倒，没有两班倒的大多是要加班到八九点的，这期间每一周都有几个人离职，三个月实习有的能提早定岗，就是人力资源部通知一些部门有空缺，再去面试。

我们这届留下来的员工不少，都分到了不同的部门，五花八门，什么生产部门（班组长），品管部，研发，规划等等，基本都是哪有空缺去哪，去之前大家都对这些部门也没有比较详尽的了解，但是一线实习实在是太累了，再久一些，估计不少人都坚持不下去了，所以有机会就赶紧报名面试。

来到苏泊尔实习之间我本来打算去研发部，之后看到有oqc招人，我就去了，那时想着研发部一时半会儿没空缺，说不定还得一年半年的，感觉实在撑不下去了，就想下月去oqc，感觉能清闲吧，实际上那时完全不了解oqc是做什么的。实际上去了oqc后发现，这个岗位累也不是很累，就是时间比较长，工作也比较枯燥，也没有礼拜天，大多和一线时间上班时间差不多，过完年来了就离职了。

重点离职原因说下，第一，上班时间太长，礼拜天单休也没有，感觉一天到晚都是上班，食堂，公寓，来往跑，没有自己可以支配的时间。第二，个人感觉这个部门晋升空间较小，很难有什么好的发展。