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厦门 2023-02-27 16:43:17 评分

宸鸿电子厂怎么样

宸鸿电子厂就是个烂厂,你进去就会知道什么叫坐牢式的工作,12小时,一天两小时吃饭时间,人多的排二十多分钟,菜少得可怜,饭可以自己去加,一天给你上一次厕所15分钟,去之前还要跟领导报备,你穿脱无尘服就过了六七分钟,在过安检,上楼顶抽根烟回来,领导就会骂你超时了,你跑第二次,还要骂你一天跑几次,里面的小领导已经被机器化了,什么人化管理,就是哄小孩的,随便一点小事可以骂你半天。而且里面都是精细活,干慢了说你产能低,干快了说你产品捡测不合格,很熬人,还有就是,全部人都是穿着无尘服,下班了谁也不认识谁,追姑娘,拉倒吧小伙子,刚开始上班前说的各种福利,其实想想就可以了,什么医疗保险,你会发现你用个创可贴都要各种报备,还不如去药店里买点药,还有如果你是中介介绍的,发工资就会知道,上满勤+节假日三倍工资你也只有四千多一点,平时放几天,请两天假估计就只有三千多了。


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宸鸿为透明玻璃投射电容技术之领导厂商,我们拥有垂直整合的生产制程,能提供客户全方位的触控技术应用解决方案,包括产品设计﹑研发到量产。宸鸿的一元化服务(One-Stop Shopping),更可协助客户大幅缩短产品开发﹑量产周期,以因应电子产业快速变迁的特质。 触控为最直接,最人性的沟通方式。而目前在各种触控技术中,又以投射电容技术带给消费者最佳的使用体验。宸鸿的产品涵盖两片或多片玻璃或胶膜对贴制程的触控模组,如Glass-Glass(GG)﹑Glass-Film-Film (GFF)及单层玻璃触控模组Single Glass Solution(SGS),如One Glass Solution(OGS)﹑Touch-on-Lens(TOL)﹑Glass-Film(G1F)等,在提高触控产品性能的同时,亦使触控产品变得更轻更薄。此外,宸鸿不断创新与研发更完善的多点触控解决方案和大尺寸触控解决方案,已拥有单面透明导电膜架构(Single Indium Tin Oxide Structure,SITO Structure)等上百项触控技术专利。 宸鸿丰富的制程经验与精湛的工艺技术,保证了量产产品的高品质。宸鸿独有的黄光和白光制程,及独特的溅镀(Sputtering)﹑镀膜(Coating)﹑压合(Bonding)﹑化学强化(Chemical Strengthening)等工艺技术,在不断扩大产能的同时,始终保持竞争对手难以达到的高良率。宸鸿积极投入新技术和新材料的研发,例如超薄型感应器(Ultra-Thin Sensor)﹑折射率匹配(Index Matching)﹑透明导电材料(Transparent Conductive Material)等技术。
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厦门 2023-02-11 评分

宸鸿就是个代工厂,没有自主技术及品牌,所以也没有什么发展前景,公司的工资也比较低,如果是跟生产线的岗位,还需要倒班,所以公司也留不住人,就一直陷入在招人、培训、上岗、离职、...

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厦门 2023-02-11 评分

为什么宸鸿一直招人

宸鸿的工作环境就是在监狱式的厂房上下班,上班期间是不能带手机的,任何金属也不能带,无尘服穿着也不舒服,保安里三层外三层的搜身,搞的上下班还要浪费时间在那排队,而且没人敢去住... 全文
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厦门 2023-02-27 评分

厦门宸鸿哪个部门最垃圾

都差不多垃圾,厦门宸鸿老厂和新厂都是做手机屏幕的,都要穿无尘服,工作强度非常大,产能不停的加,累死工人不偿命,每天12小时在厂里,白班夜班,而且车间里氧气浓度低,二氧化碳浓... 全文
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厦门 2019-05-17 评分

物料分内外物料,有忙有闲,白班比较忙一点,但是比较自由,夜班两三个小时做完就可以玩一晚上,基本没人管,由于要联系产线,一般手机都随身携带

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厦门 2019-06-28 评分

其实我非常想做下去,但是公司给我们老员工的待遇越来越差,老员工在那有一天没一天的上班,新员工天天招,天天都有班加,这样不公平,动不动就是放假三五天

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