首先中企动力的开发就很水,基本都是刚毕业的学生,给客户做网站基本是靠模板套用上去的,很难用,被客户喷死,可以查一下中企动力,官司纠纷不要太多,想想也知道,这些开发但凡能去个正规公司,为什么回来这里。
然后其他任何岗位的试用期都很长,都是6个月试用期,销售岗位还要完成业绩考核,是每天都要考核,都要pk,客户完全是自己找的,他们不会提供客户,打电话陌拜,不管你靠什么手段,没业绩工资巨低,还会被领导叼死。
至于其他的后勤岗位,跟销售比更惨,完全不是人,随意降工资,不同意会拿出绩效考核书,还有入职签的协议,协议不表明内容,就写第几条第几项,内容想看的话说要跟总部申请,一直拖到你签为止。所以劝各位谨慎,这公司来不得。
中企动力员工真实写照
首先中企动力的开发就很水,基本都是刚毕业的学生,给客户做网站基本是靠模板套用上去的,很难用,被客户喷死,可以查一下中企动力,官司纠纷不要太多,想想也知道,这些开发但凡能去个正规公司,为什么回来这里。
然后其他任何岗位的试用期都很长,都是6个月试用期,销售岗位还要完成业绩考核,是每天都要考核,都要pk,客户完全是自己找的,他们不会提供客户,打电话陌拜,不管你靠什么手段,没业绩工资巨低,还会被领导叼死。
至于其他的后勤岗位,跟销售比更惨,完全不是人,随意降工资,不同意会拿出绩效考核书,还有入职签的协议,协议不表明内容,就写第几条第几项,内容想看的话说要跟总部申请,一直拖到你签为止。所以劝各位谨慎,这公司来不得。