海底捞现在有点家大业大,体制僵化的感觉,虽然每个企业管理不同,但是从基层做起也要有个标准,我在其他餐饮做了5.6年经理,来海底捞这里也只能做服务员,感觉不珍惜人才,我们从最基层开始了解没问题,但是也要给个晋升的时间把,就把你一直放在哪,餐饮都是大同小异的,怎么安排工作怎么控制成本都是相同的道理,要懂得变通。
海底捞离职员工的心声
海底捞现在有点家大业大,体制僵化的感觉,虽然每个企业管理不同,但是从基层做起也要有个标准,我在其他餐饮做了5.6年经理,来海底捞这里也只能做服务员,感觉不珍惜人才,我们从最基层开始了解没问题,但是也要给个晋升的时间把,就把你一直放在哪,餐饮都是大同小异的,怎么安排工作怎么控制成本都是相同的道理,要懂得变通。