阿斯利康必须是世界500强，毕竟是世界最大药企之一。作为大外企，它具有完善的人事政策和规章制度，所以即便碰到不太好的dm，公司完善的人事制度对代表来说是很有利的，不至于让你太难受。

另外阿斯利康的奖金政策也不错，虽然指标高存在压货，但是如果完成指标，奖金挺高的，而且现在的医药环境有几个不需要压货的，当然具体收入也要看你个人的能力。

另外面对带量采购的情况，阿斯利康扛风险能力还是强的，毕竟产品多，不会因为一个产品带量，随时解散团队。根据我在阿斯利康五年的经验来说，只要你踏踏实实做事，扛得住指标压力，岗位还是挺稳定的。