我是2022年4月份入职的比亚迪,211本科,底薪6000然后转正之后大概能拿6000*1.33。
比亚迪向来以抠门著称,平时福利啥也没有,工资说是6000,但是不包吃不包住,扣掉五险一金,拿到手里只有4000块钱,如果你是应届生7月中旬入职,那你8月22号才能拿到7月份的工资,2000多吧。
比亚迪平时管的也很严,你几乎很少有时间去摸鱼,一部分是事情多,一部分是有人查。工作地点还贼偏,而且部分厂房车间还没有空调。
但是最最重要的是,公司对你没有任何培养计划。来了之后就要拼命干活。说是8小时工作制,但是其实要加班到晚上7,8点左右。然后要服从规定,不然你实习期干满三个月之后不给你转正,让你走人。对,我说的就是比亚迪的一个事业部,弗迪精工。真的是让我大开眼界,一个大公司实习期辞退应届生。拿到offer的同学好好考虑考虑要不要承担这个风险。
如果有人反驳我说我去的事业部不好,我也有去比亚迪汽车工程研究院的同学,干一年了,工资涨了500块钱,底薪从6000涨到了6500,然后呢?每天8点到晚上10点一周工作6天。名义上的双休,周六周日加班算调休,但是是月内调休,实际上根本没时间请假。而且调休天数是有上限的,多了就自愿周六周日加班。
所以想来比亚迪的,考虑清楚,比亚迪辞职的人多不是没有原因的。
比亚迪辞职人多的原因
我是2022年4月份入职的比亚迪,211本科,底薪6000然后转正之后大概能拿6000*1.33。
比亚迪向来以抠门著称,平时福利啥也没有,工资说是6000,但是不包吃不包住,扣掉五险一金,拿到手里只有4000块钱,如果你是应届生7月中旬入职,那你8月22号才能拿到7月份的工资,2000多吧。
比亚迪平时管的也很严,你几乎很少有时间去摸鱼,一部分是事情多,一部分是有人查。工作地点还贼偏,而且部分厂房车间还没有空调。
但是最最重要的是,公司对你没有任何培养计划。来了之后就要拼命干活。说是8小时工作制,但是其实要加班到晚上7,8点左右。然后要服从规定,不然你实习期干满三个月之后不给你转正,让你走人。对,我说的就是比亚迪的一个事业部,弗迪精工。真的是让我大开眼界,一个大公司实习期辞退应届生。拿到offer的同学好好考虑考虑要不要承担这个风险。
如果有人反驳我说我去的事业部不好,我也有去比亚迪汽车工程研究院的同学,干一年了,工资涨了500块钱,底薪从6000涨到了6500,然后呢?每天8点到晚上10点一周工作6天。名义上的双休,周六周日加班算调休,但是是月内调休,实际上根本没时间请假。而且调休天数是有上限的,多了就自愿周六周日加班。
所以想来比亚迪的,考虑清楚,比亚迪辞职的人多不是没有原因的。