来之前对比亚迪就没报太大的指望，毕竟比亚迪血汗工厂的名声在外，但没想到真实的比亚迪比我想象的还要离谱一点。

首先说说管理，HR招人就十分混乱。招我的时候不仅部门分错了，连地区都分错了。直接交了几个月异地的社保公积金再转回深圳，一点补偿都没有。而且很多和部门文员扯皮的事情，文员一个人管这么多人，精力根本就顾不来，很多时候找他都不理，一定要去他工位催他，真不理解为什么不多招几个人。

其次是管理的规章制度，其繁琐程度真的是令人窒息。打卡制度就很值得说道，一天打三次卡，一个月只有一次忘打卡的申请，其他就要用调休补。我寻思事不过三，再怎么样一个月也得两三次吧，这么大的公司尽干这些缺德事。而且考勤系统还经常出问题，之前因为工厂有个猝死员工拿着加班记录告比亚迪，所以现在考勤系统已经不能看打卡时间了。

之前核酸的问题也很无语，那会但连周末也必须保持24小时，公司下面的核酸排队又巨多人，浪费很多时间。每天在群里打卡，一次没保持直接扣绩效。好在现在不用核酸了，不然又要整幺蛾子。

加班问题，我们部门转正前基本没有什么加班，大部分培训，到点就走。但这个很看部门，有的部门就是会加班到很晚。转正后有活了就要加班了，一般是七点半到八点半走。确实不如其他公司加班多，但也确实不是说完全不用加班。

来了比亚迪之后，就要接受薪资和能力不匹配的现象。很多人技术不如你，活干的也比你少，但学历好或者是社招的老资历，工资会比你高很多。这点我觉得很正常，来了就要接受，但很多时候你帮他们擦屁股时就会觉得很郁闷。

然后还有一些小细节吧，比如工位的垃圾桶，排插什么的都不配，全要自己买。中秋节就发两个廉价月饼，全是工业添加剂，生产日期都没印，根本就不敢吃。总而言之，来了比亚迪，就不需要想什么福利了。

虽然但是，比亚迪确实也有他的优点，首先就是大平台，如果没有更好的选择，过来忍忍坚持一段时间，会是一个很好的跳板。这里对应届生的包容性也很强，能够帮你快速渡过新手期。其次是包住，而且在坪山没什么消费，可以存住钱。这些存款都是未来的底气。再者就是这边虽然形式主义很多，但只要不遇到沙壁领导，大部分同事都是很友善的。

本人的评价肯定不可能完全客观公正，只是把一些现象和主观的想法说出来。希望能给其他想要入职比亚迪的提供一些帮助吧。