顺丰的管理层已经乱到根了，尤其很多地方领导，弄虚作假，两面三刀的情况特别严重，真的是挺失望的，本来以为顺丰是一家好公司。

当时我面试进去是运作主管的岗位，刚到公司领导看我是个小女生，以为我好欺负，当着所有人的面让我每天给他办公室打扫卫生，擦桌子，每天的数据要我整理好晚上九点准时发给他，我当时提出了意见，他拍着桌子骂了我半个小时，让我要干就干，不干立马滚，有的是人想来。

我以为是领导跟我看不对眼，过了两天才发现，这个领导是对所有人都是这个pua的风格，每天基本派件员多的时候，都要假装大声打电话，表明自己很忙，然后假装很关心派件员，然后跟主管们开会的时候，就一直重复说要逼收派员，逼代理，不然怎么完成绩效，完不成就把你们怎么样怎么样。

而且据说这个领导之前为了完成业绩，经常虚增收入，还经常把自己回家出去玩的路费拿来报销，有些主管举报到了区总那，就象征性的派了个审计过来，然后什么都没发生，感觉就是上下勾结，然后举报到王卫那，也是杳无音讯。总之，真的是太让人绝望了，简直就是地方一霸。

我认为这肯定不是个别现象，这么多年的老公司了，领导和领导之间的关系肯定是错综复杂，都是抱团的，发在这里，只能是希望某天公司高层能看到把，不要等到真的出大问题的时候才发现。