亚信科技以前挺辉煌的,那个年代算大厂吧,后来沦落了,现在就是个很普通的外包公司,it互联网的底层。亚信的人员流失也挺多的,主要原因是加班多,当时我从入职当天就开始996,偶尔还要9106,只有极少数部门不用加班。出差也多,大部分的部门都要出差。技术也基本没法成长,外包的项目大部分都比较垃圾,只有少数阿里的这种项目能稍微学到点。薪资的话也一般,我那会工资9000多+1000的报销,加班的话有餐费和打车报销,出差的话有75一天的补助,有五险一金和年终奖一个月,其他的就没有了,涨薪也别指望了,反正人员流失挺大的,肯定要一直招人了。
亚信科技算大厂吗,为什么一直招人
亚信科技以前挺辉煌的,那个年代算大厂吧,后来沦落了,现在就是个很普通的外包公司,it互联网的底层。亚信的人员流失也挺多的,主要原因是加班多,当时我从入职当天就开始996,偶尔还要9106,只有极少数部门不用加班。出差也多,大部分的部门都要出差。技术也基本没法成长,外包的项目大部分都比较垃圾,只有少数阿里的这种项目能稍微学到点。薪资的话也一般,我那会工资9000多+1000的报销,加班的话有餐费和打车报销,出差的话有75一天的补助,有五险一金和年终奖一个月,其他的就没有了,涨薪也别指望了,反正人员流失挺大的,肯定要一直招人了。