公司对员工缺少关怀,主管除了会叫你使劲工作,别的一律不管,出差一待就好几个月,有的员工都有为这事离婚的,而且出差的地方经常都是工作条件比较差的,还有一定的危险性。唯一的优点可能就是薪资基本准时足额发放,保险公积金啥的都有,在南方夏天工作的员工有大约每月3百的高温补助,不过好歹是上市公司,这种事情也不敢乱来吧。另外年终奖金的话比较可笑,主管和员工都在一个锅里安排奖金,主管可以随意分配,你说你能分到个啥。
易华录信息技术·解决方案经理 工作感受
公司对员工缺少关怀,主管除了会叫你使劲工作,别的一律不管,出差一待就好几个月,有的员工都有为这事离婚的,而且出差的地方经常都是工作条件比较差的,还有一定的危险性。唯一的优点可能就是薪资基本准时足额发放,保险公积金啥的都有,在南方夏天工作的员工有大约每月3百的高温补助,不过好歹是上市公司,这种事情也不敢乱来吧。另外年终奖金的话比较可笑,主管和员工都在一个锅里安排奖金,主管可以随意分配,你说你能分到个啥。