瑞声这公司,待遇方面的话还行,高于常州大部分制造业企业,但是管理确实比较恶心,没素质的领导非常多,但是具体也是要看你个人岗位情况,管理研发岗应该还可以,技师相对一般。我就以我所在的岗位为例子,首先瑞声的工资虽然看着高,但是进去后生产奖金、加班费基本都没有,但是加班又很多,相当于一万多买断你一个月,其实也没有那么高。其次如果你是普通学校毕业的,基本都是只能一直干技师,跟普工干的活差不多,工资高一点而已,干个三年也学不到什么,也没什么发展空间,就是到个高级技师,工资基本不变。第三因为是在车间,里面不少主管都没什么文化,也没素质,动不动就对员工破口大骂,最常常挂在嘴上的几句话就是,能干就干,不想干就滚,让人很受不了。不过总的来说,还是得看你具体岗位和个人情况
为什么不推荐去瑞声
瑞声这公司,待遇方面的话还行,高于常州大部分制造业企业,但是管理确实比较恶心,没素质的领导非常多,但是具体也是要看你个人岗位情况,管理研发岗应该还可以,技师相对一般。我就以我所在的岗位为例子,首先瑞声的工资虽然看着高,但是进去后生产奖金、加班费基本都没有,但是加班又很多,相当于一万多买断你一个月,其实也没有那么高。其次如果你是普通学校毕业的,基本都是只能一直干技师,跟普工干的活差不多,工资高一点而已,干个三年也学不到什么,也没什么发展空间,就是到个高级技师,工资基本不变。第三因为是在车间,里面不少主管都没什么文化,也没素质,动不动就对员工破口大骂,最常常挂在嘴上的几句话就是,能干就干,不想干就滚,让人很受不了。不过总的来说,还是得看你具体岗位和个人情况