四川通发广进人力资源管理咨询有限公司是一家专注于为企业提供人力资源管理和咨询服务的企业。以下是该公司的简介： 四川通发广进人力资源管理咨询有限公司成立于2005年，总部位于成都市。公司致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理、绩效管理、人才测评等。 公司拥有一支专业、高效的服务团队，团队成员均具有丰富的人力资源管理经验。公司秉承“以人为本，专业服务”的经营理念，为客户提供定制化的人力资源管理咨询服务。 主要服务内容包括： 1. 招聘与配置：为企业提供招聘策略、招聘渠道、招聘流程等方面的咨询服务，协助企业快速、高效地招聘到合适的人才。 2. 培训与发展：根据企业需求，为企业量身定制培训课程，提升员工综合素质，助力企业持续发展。 3. 薪酬福利：为企业提供薪酬体系设计、薪酬调查、福利政策制定等咨询服务，确保企业薪酬福利的竞争力。 4. 劳动关系管理：为企业提供劳动法规咨询、劳动合同签订、劳动争议处理等服务，维护企业和员工的合法权益。 5. 绩效管理：为企业提供绩效管理体系设计、绩效评估、绩效改进等咨询服务，提升企业绩效管理水平。 6. 人才测评：为企业提供人才测评服务，帮助企业选拔、培养和留住优秀人才。 公司成立以来，已为众多知名企业提供过人力资源咨询服务，赢得了良好的口碑。四川通发广进人力资源管理咨询有限公司将继续秉承专业、高效的服务宗旨，助力企业实现人力资源管理的优化和提升。