我总结了四个坑,第一,基层员工工资一般般,基本不涨,疫情过后直接绩效和年终奖也取消了。第二,高层忙着搞各种子公司,上市圈钱,已经无心搞业务了,管理混乱,公司文化越来越虚。第三,晋升等主要都是你领导决定的,没有什么客观标准,跟领导关系成了主要工作内容。第四,加班很多,经常要十点才能下班,周末经常也要加班,但很大部分都是做给领导看的,实际上工作效率底下。总结,来微创要做好心里准备。
微创医疗是个坑
我总结了四个坑,第一,基层员工工资一般般,基本不涨,疫情过后直接绩效和年终奖也取消了。第二,高层忙着搞各种子公司,上市圈钱,已经无心搞业务了,管理混乱,公司文化越来越虚。第三,晋升等主要都是你领导决定的,没有什么客观标准,跟领导关系成了主要工作内容。第四,加班很多,经常要十点才能下班,周末经常也要加班,但很大部分都是做给领导看的,实际上工作效率底下。总结,来微创要做好心里准备。