整体薪资都比较低，那会我在西安子公司，因为消费水平低，因此比北京压力小点(这也是为啥搭建子公司，节省成本)，但没什么前景，什么都要听北京领导的，薪资绩效都是北京说了算，问题是北京主管一年见不了你几次面，因此你懂的，子公司管理混乱，我那一批基本都离职了，而且走的时候单位喜欢卡人，离职要办好久。