我是2012年入职,那年海思大肆扩展,招了不少对集成电路基本不了解的应届生进来,招进来后一般培养做验证,稍微适合一些的则抓去做设计,整体来说,海思的工作压力还是比较大的,工作时间也比其他厂长不少,据我这么多年的观察,一般校招度过了前三年,离职率才会降下来,社招的也都需要很长的适应期,很多都熬不过头两年。所以总体来说,海思比较适合抗压能力强的人,当然你在这里的成长速度也是很快的,毕竟海思的流程和工具还是比较完善的。
华为海思半导体·模拟芯片设计工程师 工作感受
我是2012年入职,那年海思大肆扩展,招了不少对集成电路基本不了解的应届生进来,招进来后一般培养做验证,稍微适合一些的则抓去做设计,整体来说,海思的工作压力还是比较大的,工作时间也比其他厂长不少,据我这么多年的观察,一般校招度过了前三年,离职率才会降下来,社招的也都需要很长的适应期,很多都熬不过头两年。所以总体来说,海思比较适合抗压能力强的人,当然你在这里的成长速度也是很快的,毕竟海思的流程和工具还是比较完善的。