公司的薪资制度不是太行,offer上给你多少工资,大多进去了就是多少,没有多少其他的补助啊奖金啥的,而且薪资涨幅也慢,公司总部也已经过了迅速扩张的时间段,老板也喜欢外聘空降领导层,所以没有太多的发展机会,如果你是基础职位,容易变成螺丝钉,如果是管理职位入职,那可以考虑考虑吧。
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