康龙化成不是世界500强,21年营业收入才74亿,世界500强的门槛大概得到250亿美金了,还差的老远了。另外我也不推荐到这里工作,因为公司体制陈旧腐朽,工作不仅对自身伤害大,而且主管大多钻到钱眼里,管理毫无人情味。之前我们组有个同事有次有个实验有爆炸风险,提醒了主管,但主管坚持要做,同事反复劝阻无果,只能勉强做了,还是发生了意外,幸好只受了点皮外伤,之后也没有得到主管的道歉,并且故意不提这个事,同事随后离职,此主管居然说,“他的奖金就不给他了,余下的人努力干,把他的奖金分给你们",可见主管的人品实在是太差了,而且不是个别现象,是普遍这里的领导都是这个德性。我同一组的同事,来的时候有10个,不到一年走了一半,总之不推荐这里。
康龙化成是世界500强吗?值得去吗?
康龙化成不是世界500强,21年营业收入才74亿,世界500强的门槛大概得到250亿美金了,还差的老远了。另外我也不推荐到这里工作,因为公司体制陈旧腐朽,工作不仅对自身伤害大,而且主管大多钻到钱眼里,管理毫无人情味。之前我们组有个同事有次有个实验有爆炸风险,提醒了主管,但主管坚持要做,同事反复劝阻无果,只能勉强做了,还是发生了意外,幸好只受了点皮外伤,之后也没有得到主管的道歉,并且故意不提这个事,同事随后离职,此主管居然说,“他的奖金就不给他了,余下的人努力干,把他的奖金分给你们",可见主管的人品实在是太差了,而且不是个别现象,是普遍这里的领导都是这个德性。我同一组的同事,来的时候有10个,不到一年走了一半,总之不推荐这里。