中核二三转正几乎不太可能的，因为中核23就没有社会招聘机制，社招员工可能几年后还不能与公司签正式合同，子公司在人力资源方面也没有自主权，都得听总公司安排，倒是依靠关系加入公司的，没有能力的人不少。当然进了中核也不一定是好事，主要是这里管理不够富于人文关怀，海外项目一年只能回国一次，薪资还很低，而且薪资制度很古板，以岗定薪，对于企业急缺或贡献很大的员工也没有特殊对待。希望公司以后能完善人力资源制度，提高补助力度，大力引进企业急缺的经验丰富的人才， 促使企业管理更公开透明。