领导的管理方式，感觉不咋滴，就因为跟科长争了几句他就直接问你还要不要做，根本不听取别人意见。我对我的本职工作，我可以说是问心无愧，我前面两任组长我是看着换的，我就做了半个月的员工，一个礼拜的副组长，然后就做了组长。在我当组长的时候产量很明显提高了一倍多。还有就是工资待遇感觉很不公平，当管理的没有管理补贴。其他公司做个组长至少都有500到800的补贴吧，也许被上面吃掉了。