本人目前在全宇宙最大的银行里，现在是一名小小的柜员，不出意外的话，两年后还是一名小小的柜员，家里没有关系搞不好五年之内都要做一名小小的柜员，在这个陌生的城市里蹉跎5年。柜员因为需要看单据，所以胳膊需要不停高抬去掀单据，忙的时候，胳膊累得都抬不起来，只能用左手掀开。当然现在银行也没有以前那么好了，现在大家都不太爱往银行存钱，而是喜欢投资理财，所以也导致很多柜员都有信用卡任务和存款任务，很多地方还把这个作为转正的考核指标。另外还要记住的一点是柜员是属于服务业的，客户素质参差不齐，动不动就有老大爷和老大妈为了一点信用卡礼品来银行闹。
好处是工作的氛围还不错，同事都比较单纯，领导也很热心，但是工行的问题就是升职慢，内部关系复杂，做柜员需要熬较长的时间，如果后面转岗做客户经理则需要比较好的社会交际能力才行。但是最终你的发展天花板就是支行了，这个也仅仅是可能，到省行，你要是家里没关系，那是绝对不可能的，所以不推荐没有关系的人进来。已经有很多高学历的同事离职了，都是受不了这种情况的。
银行职业规划？过来人告诉你没关系就别谈规划了
本人目前在全宇宙最大的银行里，现在是一名小小的柜员，不出意外的话，两年后还是一名小小的柜员，家里没有关系搞不好五年之内都要做一名小小的柜员，在这个陌生的城市里蹉跎5年。柜员因为需要看单据，所以胳膊需要不停高抬去掀单据，忙的时候，胳膊累得都抬不起来，只能用左手掀开。当然现在银行也没有以前那么好了，现在大家都不太爱往银行存钱，而是喜欢投资理财，所以也导致很多柜员都有信用卡任务和存款任务，很多地方还把这个作为转正的考核指标。另外还要记住的一点是柜员是属于服务业的，客户素质参差不齐，动不动就有老大爷和老大妈为了一点信用卡礼品来银行闹。
好处是工作的氛围还不错，同事都比较单纯，领导也很热心，但是工行的问题就是升职慢，内部关系复杂，做柜员需要熬较长的时间，如果后面转岗做客户经理则需要比较好的社会交际能力才行。但是最终你的发展天花板就是支行了，这个也仅仅是可能，到省行，你要是家里没关系，那是绝对不可能的，所以不推荐没有关系的人进来。已经有很多高学历的同事离职了，都是受不了这种情况的。