我在郊区的农行网点做柜员，虽然说是每天8点钟上班下午6点半下班，但是经常要加班培训开会，而且加班一般都干些没意义的事，比如学其他人搞什么5s， 摆台面搞卫生洗卫生间，想不到吧，世界500强请不起阿姨，要让银行职员加班加点洗卫生间，都是从这个部门搞完到另一个部门搞，嫌平常上班不够累是吧？另外薪资跟金融业别的公司比起来，就感觉自己不是干金融的。还有一点就是里面的公司文化真不能认同，如果有一个好的工作方法上面的人是不会主动推广的，他们首先想到的是会不会对自己有什么不利、麻烦。虽然银行好像是最早进行改革的国企单位，不过看起来并没有什么效果。