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宜昌惠科科技有限公司
工作感受
宜昌惠科科技有限公司·操作工 工作感受
宜昌
2018-10-03 00:00:00
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工作环境还可以工作时间较长休息少年平均工资3600左右
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宜昌惠科科技有限公司
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宜昌惠科科技有限公司简介 宜昌惠科科技有限公司,成立于2005年,位于湖北省宜昌市,是一家专注于电子信息领域的高新技术企业。公司成立以来,始终秉持“科技创新,以人为本”的理念,致力于为客户提供优质的电子信息解决方案和服务。经过多年的发展,宜昌惠科科技有限公司已成为我国电子信息产业的一颗璀璨明珠。 一、公司历史 1. 创立初期(2005-2008年):宜昌惠科科技有限公司在宜昌市成立,主要从事电子信息产品的研发、生产和销售。公司成立之初,便确立了以市场为导向、以技术创新为动力的经营理念。 2. 发展壮大(2009-2013年):随着公司业务的不断拓展,宜昌惠科科技有限公司在技术创新、人才引进、市场拓展等方面取得了显著成果。公司成功研发出多款具有自主知识产权的电子信息产品,市场份额逐年提升。 3. 深耕市场(2014-2018年):宜昌惠科科技有限公司进一步巩固了在电子信息产业的市场地位,同时积极拓展海外市场。公司产品远销欧美、东南亚等国家和地区,赢得了国际客户的广泛认可。 4. 领先发展(2019年至今):宜昌惠科科技有限公司继续加大研发投入,不断提升产品竞争力。公司成功研发出新一代电子信息产品,引领行业发展趋势。 二、业务和产品 宜昌惠科科技有限公司的主要业务包括: 1. 电子信息产品的研发、生产和销售:公司拥有一支专业的研发团队,致力于研发具有自主知识产权的高新技术产品。产品涵盖通信设备、网络设备、智能终端等多个领域。 2. 系统集成与服务:宜昌惠科科技有限公司为客户提供全方位的系统集成服务,包括方案设计、设备采购、安装调试、技术支持等。 3. 咨询与培训:公司为合作伙伴提供专业的技术咨询服务,助力其提升企业信息化水平。同时,公司还定期举办各类技术培训,提高员工的专业技能。 主要产品包括: 1. 通信设备:光纤通信设备、无线通信设备、卫星通信设备等。 2. 网络设备:交换机、路由器、防火墙等。 3. 智能终端:智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等。 4. 系统集成解决方案:企业信息化解决方案、智能交通解决方案、智慧城市解决方案等。 三、最近动态 1. 技术创新:宜昌惠科科技有限公司持续加大研发投入,成功研发出新一代通信设备,实现了产品性能的全面提升。 2. 市场拓展:公司积极拓展海外市场,与多家国际知名企业建立了合作关系,产品远销欧美、东南亚等国家和地区。 3. 合作共赢:宜昌惠科科技有限公司与多家高校、科研机构开展合作,共同推进电子信息领域的技术创新。 4. 社会责任:公司关注环境保护和公益事业,积极参与社会公益活动,致力于为社会创造更多价值。 总之,宜昌惠科科技有限公司凭借其卓越的产品质量、专业的技术团队和完善的售后服务,赢得了国内外客户的信赖。未来,公司将继续秉持“科技创新,以人为本”的理念,努力成为电子信息产业的领军企业,为客户创造更多价值。
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宜昌惠科科技有限公司·pe制程工程师
宜昌
2019-03-31
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一般般,不怎么样。公司管理制度差,经常喜欢乱调工作日期。把还没有上的周末调到前面来休息。
宜
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宜昌惠科科技有限公司·普工
宜昌
2019-03-12
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伙食极差,强制加班,现在没班加了,也拿不到多少钱了,别去了,就是个坑,拿员工不当人看
宜
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宜昌惠科科技有限公司·仓储管理
宜昌
2019-03-18
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工资还不错,就是放假时间基本没有。产线也比较忙
宜
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宜昌惠科科技有限公司·普工
宜昌
2019-04-23
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不怎么样,天天累死,工厂强制加班,伙食又差
宜
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宜昌惠科科技有限公司·普工
宜昌
2019-10-21
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累,天天站着上班,还不放假。每天十点半,太累了,想来的需要慎重考虑。
宜
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易纳纬(杭州)智能科技有限公司·包装车间
杭州
2019-04-22
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两班制一天工作11个小时,人员流动不大,工资在4500左右
易
易纳纬(杭州)智能科技有限公司
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易纳纬(杭州)智能科技有限公司·自动化技术员
杭州
2019-06-27
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其他都可以就是管的有点严,待遇什么的都还行,不是很好但也不错
易
易纳纬(杭州)智能科技有限公司
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扬力集团股份有限公司·铣工
扬州
2019-02-12
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工作是计件工时制度,有夜班,一星期到一次班,夜班下午6点到凌晨两点,对夜班没有意见的可以做,另外,所有铣床加工中心刚来主要工作都是打磨工件去毛刺(工件非常大,需攀爬)除非你...
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扬
扬力集团股份有限公司
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扬力集团股份有限公司·理化员
扬州
2019-02-20
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不好,对工人苛刻,工人的最基本福利都没有,更不要谈节假日休息了,我在杨力工作三十几年,退休是一点人情味都没有。工资待遇是有关系才能拿到高,没有关系别想拿多,混账公司。
扬
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扬力集团股份有限公司·普工
扬州
2020-01-17
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【工作强度】分工不合理,跟干部关系好的做事少工资还高,关系不好的苦死了钱也拿不过人家 【团队氛围】人员流动大,保量不保质 【个人发展】不推荐,你再能干平时不请干部领导吃...
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扬
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宜昌惠科科技有限公司·操作工 工作感受
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