【个人发展】内部管理比较混乱、黑暗,上层领导只顾自身业绩向总部交差,出了问题互相推诿,不愿担当责任,甚至让基层管理背黑锅,强压指标,没有归属感
【其他】表面文章做的好,上市公司怕社会影响不好,没有关系的很难发展
顺丰速运有限公司·营业点负责人 工作感受
【个人发展】内部管理比较混乱、黑暗,上层领导只顾自身业绩向总部交差,出了问题互相推诿,不愿担当责任,甚至让基层管理背黑锅,强压指标,没有归属感
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