跨越本身问题好大
首先空白合同 有劳动争议纠纷就给你盖个第3方公司
主张劳动仲裁就说你主张错误
工作聊天内容用的APP可以封号不给你登记 那么就没有证据
合同也不会给你一份 要提出要合同 就要写申请好多复杂拖着不给你
社保也不买
建议截图在职还是刚入职的保留好证据 真发生劳动争议才有证据支持
APP上有投诉 oA总裁投诉 都是假的 点部主管投诉人有权限就可以自己删除
然后就给你穿小鞋
4月3日我OA总裁投诉点部主管王震 结果给上级领导同王震互相帮助 把我的投诉截了 还报复我
当晚就偷偷上我车拿走巴枪 还直接口头叫次天不会上班
还好我先报警 好有证据证明我是被口头辞退算违法有辞退
5月7日劳动仲裁开庭 对方缺席 现在等裁决
有跨越司机想准备一样投诉劳动仲裁的可以跟我联系 可以给大家意见
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跨越速运集团·取派干司机 工作感受
跨越本身问题好大
首先空白合同 有劳动争议纠纷就给你盖个第3方公司
主张劳动仲裁就说你主张错误
工作聊天内容用的APP可以封号不给你登记 那么就没有证据
合同也不会给你一份 要提出要合同 就要写申请好多复杂拖着不给你
社保也不买
建议截图在职还是刚入职的保留好证据 真发生劳动争议才有证据支持
APP上有投诉 oA总裁投诉 都是假的 点部主管投诉人有权限就可以自己删除
然后就给你穿小鞋
4月3日我OA总裁投诉点部主管王震 结果给上级领导同王震互相帮助 把我的投诉截了 还报复我
当晚就偷偷上我车拿走巴枪 还直接口头叫次天不会上班
还好我先报警 好有证据证明我是被口头辞退算违法有辞退
5月7日劳动仲裁开庭 对方缺席 现在等裁决
有跨越司机想准备一样投诉劳动仲裁的可以跟我联系 可以给大家意见
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