总部在深圳, 就是家族企业, 所以任人唯亲, 每个部门总监都是亲戚关系。 办公室政治严重, 全都分小圈子, 八卦是非满天飞。
除了总部之外其他区域按地区划分, 广州是属于南区,每个区域的领导就是一个山大王, 权利极度集中,部门总喜欢你你就能涨工资, 绩效发多发少她说了算,毫无制度约束,导致所有人都争先恐后地捧着部门总监。
官僚主义十分严重, 开口闭口就这个总那个总, 其实就是个小螺丝。
1. 南区领导是个女领导但是极度厌女, 经常讲出歧视女性的话, 还认为自己很替女性发声。
2.经常占用员工休息时间去团建, 逼员工喝酒应酬, 即使内部员工聚餐也要陪她喝酒到半夜,然后最恶心的就是还是评点每个员工的缺点, 还要互相讲对方缺点。
3.不让员工有私人时间。周末开会,团建都是正常的。太多太多无意义的部门内部聚餐经常到凌晨但第二天还要准时上班。甚至员工家里有事都不能缺席部门聚餐。
4.动不动就罚钱, 有时她自己刷微信看到了文章, 发到群里就要员工写感悟捧大脚, 什么读书感悟, 没写又要罚钱(100、200起),这些完全不是该做的工作内容!!!
5.每次各种pua员工, 把员工不当人, 甚至会说出“你爸妈不会管教你, 你没有家教,我来替你爸妈管教你”等侮辱人的话。美其名曰大家长, 家文化。
八马茶业有限公司·运营部 工作感受
总部在深圳, 就是家族企业, 所以任人唯亲, 每个部门总监都是亲戚关系。 办公室政治严重, 全都分小圈子, 八卦是非满天飞。
除了总部之外其他区域按地区划分, 广州是属于南区,每个区域的领导就是一个山大王, 权利极度集中,部门总喜欢你你就能涨工资, 绩效发多发少她说了算,毫无制度约束,导致所有人都争先恐后地捧着部门总监。
官僚主义十分严重, 开口闭口就这个总那个总, 其实就是个小螺丝。
1. 南区领导是个女领导但是极度厌女, 经常讲出歧视女性的话, 还认为自己很替女性发声。
2.经常占用员工休息时间去团建, 逼员工喝酒应酬, 即使内部员工聚餐也要陪她喝酒到半夜,然后最恶心的就是还是评点每个员工的缺点, 还要互相讲对方缺点。
3.不让员工有私人时间。周末开会,团建都是正常的。太多太多无意义的部门内部聚餐经常到凌晨但第二天还要准时上班。甚至员工家里有事都不能缺席部门聚餐。
4.动不动就罚钱, 有时她自己刷微信看到了文章, 发到群里就要员工写感悟捧大脚, 什么读书感悟, 没写又要罚钱(100、200起),这些完全不是该做的工作内容!!!
5.每次各种pua员工, 把员工不当人, 甚至会说出“你爸妈不会管教你, 你没有家教,我来替你爸妈管教你”等侮辱人的话。美其名曰大家长, 家文化。