一言难尽，民以食为天，先说吃住： 包吃包住，公司有严格的层级制度，这跟吃住都有关系，层级低的，伙食真的差，早餐就是白馒头+昨天的剩菜+豆浆稀饭，午晚都是一荤两素不见油全是水，吃不饱的，天天如此。

其次是管理方面，制度比较死板，大多部门人员流动很频繁（要是待遇好，管理公平谁愿意走啊）。

再次是待遇与晋升方面，工资蛮低的，无偿加班，动不动就扣钱，事情还多，设备管理部负责人的项目都抓在自己手里，不让新人参与，设计师做着低端设计+普工+杂工+服务员的活，不利于新人发展，经常画大饼，一年到头加个工资还得打个折，让人寒心！对了，晋升，呵呵，听过就好，不用当真。

最后讲讲设备管理部，给有意愿来的朋友提个醒，有个参考；设备管理部是边缘化，都算不上小娘养的小部门，人员三十五人左右（包括电工房，工模房，设备厂），一般设计师入职于设备厂，设备厂不挣钱，它的经费由各大厂施舍（所以每个厂都是你的甲方，都是大爷嘴脸，连普工都能吊你的那种，屈辱感飙升），日常工作内容就是，这个厂要做几个圆棒，那个厂要做几张桌子，另外一个厂又要做小推车，夹具算是比较高端的单了，想做项目，呵呵 ，主管都不够做的，等给你的残羹都没有，每天现场打杂，在火花油里洗零件（不小心就是一脸油），喷漆（没错这是设计师或者结构工程师做的活），补漆，钻孔，攻牙，倒角等，对了还有钳工的活你也得包了。在这里你学不到东西的，本人五年从业经历，来了一样做这些。