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广东壹加壹连锁超市公司
工作感受
广东壹加壹连锁超市公司·售货员 工作感受
中山
2020-03-28 00:00:00
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工作环境还可以啦。工作强度不大,就是有很多琐碎的事情做,很多事情不属于自己岗位的事情也要帮忙做。个人发展的话,除非你是直接应聘经理或者店长,不然从底层做起很难升职,基本都是做了五六年才升个储备干部。
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广东壹加壹连锁超市公司
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广东壹加壹商业连锁有限公司是珠三角地区极具知名度和竞争力的商业连锁企业,位于环境舒适、经济发达的名人城市--中山市。 壹加壹创办于1994年,开业初期经过苦心经营、不懈努力、大胆尝试、洞察先机,使壹加壹在激烈的市场竞争中脱颖而出。历经27载创业,现已发展成为涵盖购物广场、综合超市、社区超市及便利店为四大主业态、涉及实体-电商线上线下联动发展,拥有66间商场的大型连锁企业,企业同时经营医药零售连锁,食品加工,酒店等5个子公司,经营网络遍布中山城乡、珠海、江门(新会、鹤山)、广州及佛山等地。总营业面积达35万平方米,经营品种达4万种:另配备占地六十亩达3.8万平方米的一期、二期现代化配送运营中心,同时建立全光纤网络覆盖,实行进、销、存一体化的电脑POS机系统:年度销售额历年来居中山商业首位,成为中山地区最大型的本土化零售企业。 27载成长收获累累硕果,广东壹加壹先后荣获“中国名企”、"中国商业名牌企业”、“全国百城万店无假货活动示范店”、“全国诚"全国诚信维权单位”、信单位”、“全国连锁百强企业”、"中国连锁经营最具竞争力50强企业”"广东百城万店无假货活动示范“广东省消费者诚信单位”、“广东省连锁经营最佳连锁企业”、中山市“诚信企业”、中山市“价格诚信单位”“热心'3.15’公店”益活动单位”等多项荣誉称号。多年来,壹加壹坚持以大爱无疆的情怀为中山慈善事业慷慨解囊,以实际行动践行友爱精神,推动中山公益事业和教育事业的长续发展。“由壹做起,做到第一”是壹加壹的企业精神,正是凭着全体壹加壹人上下一心、团结一致的努力和"全力以赴,为您做到最好”的服务热忱,广东壹加壹才得以坚实地踏出前进的每一步。未来,壹加壹继续以“立足中山,幅射广东”的发展战路,秉持“缔造优质服务,惠享品质生活”的企业使命不断开拓进取,拼搏奋进,立志创中国零售名牌企业,打造百年名企。
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热门工作感受
广东壹加壹连锁超市公司·售货主管
中山
2017-06-07
评分
我做专柜售货主管,主要管日常运营工作及时跟踪货源,销售情况,还有跟踪售后服务,落单补货,盘点……繁琐工作都在售货主管身上,压力山大。经理天天要业绩,主管就在中间是个夹层……...
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广
广东壹加壹连锁超市公司
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广东壹加壹连锁超市公司·售货员
中山
2017-09-12
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售货员工资只有两千,业绩达标奖金两百元,奖金基本一年就能有两三个月达标,也就是只能收两三次,其他时候只有基本工资,年底有一千多的年终奖,很累很辛苦……
广
广东壹加壹连锁超市公司
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广东壹加壹连锁超市公司·收银员
中山
2019-03-29
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工资不多,刚入职2200左右。收银压力大。工作很吵,人多,站着很累。并且准备好交学费,收多了钱不给留存要上交,少了钱自己贴。还有主管马马虎虎的换零钱经常有少的,自己要注意。...
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广
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广东壹加壹连锁超市公司·空调维护(综合电工)
中山
2019-01-04
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劳动强度大,干活很脏,时间长,要求高,工资低,不是上了年纪的人,我不建议去,年级大的人五十几岁,不好找工作可以去
广
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深圳货拉拉科技有限公司·运营助理/专员
广州
2019-08-02
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平台发展不行,还想要跟58、美团这些大企业打价格战,下调起步价格,这简直就是压榨司机的血汗钱,而且平台的运营模式十分不规范,只要司机有车就可以加入,根本不需要营运证,很多司...
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深
深圳货拉拉科技有限公司
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深圳货拉拉科技有限公司·司机
广州
2019-03-01
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太差了,公司就是个吸血鬼,想尽各种办法压榨司机,一个月累死累活,除了交给他的钱,再扣掉自己吃喝和日常开销以外,基本上就没多少剩的了。
深
深圳货拉拉科技有限公司
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阳光城物业服务公司·综合维修工
福州
2020-01-09
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和民工差不多,技术工都干的民工的活。强度一直加,就是工资不给涨,越干的时间长工资就越低。反而新来的一个比一个高,奇葩的地方。也没啥发展,你来了是什么样子就百分之99是什么样...
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阳
阳光城物业服务公司
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阳光城物业服务公司·案场客服
福州
2020-03-01
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没有后台的话,基本没啥发展,需要人的时候就对你很好,不需要的时候就会开始搞事情,减编,使脸色,不会再进阳光城物业了
阳
阳光城物业服务公司
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阳光城物业服务公司·礼兵员
福州
2019-04-10
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工资太低,4千左右,要求还高,去了要买笔,拍照,都要花钱,然后才300元钱/月饭补,一天才10元钱,说说怎么够吃饭,太苛刻了……
阳
阳光城物业服务公司
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工作环境还可以啦。工作强度不大,就是有很多琐碎的事情做,很多事情不属于自己岗位的事情也要帮忙做。个人发展的话,除非你是直接应聘经理或者店长,不然从底层做起很难升职,基本都是做了五六年才升个储备干部。