第一，主管不重视新员工，尤其是实习生或试用生。我去西藏的几个月时间跑了无数个地方，一直被调来调去，每一个地方都没有待太长时间。简单来说对待新员工就是哪里差就派你去哪里。并没有明显的学习与提高。第二点就是报销之类的很麻烦。就是说一句让你先垫付，然后能从你这里扣多少算多少。报销的过程很麻烦，不过现在好些了，还有些补助。总结来说，假如你刚毕业没有什么工作经验想入行并且喜欢游山玩水能够适应常常去各种偏僻的地方出差的话，可以来试一试，不过要是想长久发展的话就要再三考虑了。