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江苏红豆服装公司·店长管培生 工作感受

无锡 2019-03-06 00:00:00 评分

毕业后的第一份工作,职位店长管培生,每月出差,每个地方待两三个月,虽然车费报销,有房补,但风餐露宿,提着全部家当,到处奔波,收入与付出完全不成正比,换了工作后才知道正常的公司工作有多幸福,当初真是读书读傻了,啥公司都进


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江苏红豆服装公司
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江苏红豆实业股份有限公司成立于1995年6月,是红豆集团(江苏省重点企业集团,国务院深化改革试点企业)核心子公司,2001年1月8日在上海证券交易所挂牌上市,股票代码600400。 公司以品牌运营及服装制造为优势,形成红豆男装全域零售、红豆职业装定制两大主营业务。红豆男装全域零售业务,以“男装更舒适,穿红豆”为品牌定位,专注打造舒适男装专家,为中高端男性消费者提供商务正装、休闲、运动等风格的优质时尚服饰产品,满足其在不同场合的一站式着装需求。 目前,全域零售的线下销售渠道主要为全国二三线城市,同时依托门店数字化建设增强用户互动体验;线上销售由公司直营,主要入驻天猫、京东、唯品会、苏宁、小程序商城等第三方主流电商开放平台,多触点触达用户。 红豆职业装定制业务,主要为客户量身定制各类中高档职业装,以及个性化的轻定制服务,客户范围覆盖金融、通信、交通运输等行业。 公司一直致力于民族品牌建设,不断坚持创新变革。品牌自创建以来,坚持以打造中国第一文化品牌为己任,从产品、服务、传播等多维度构建以“情”文化为核心的品牌体系。历年来,公司获得了“全国西服质量管理先进单位”、“中国服装品牌年度价值大奖”、“中国服装品牌年度成就大奖”、“售后服务五星级认证”、“全国售后服务行业十佳单位”、“十大男装品牌”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“全国服装行业质量领先品牌”、“中国职业装十大领军企业”等荣誉。2019年10月,“红豆”入选央视大国品牌“新中国成立70周年70品牌”;2021年6月,世界品牌实验室公布中国500最具价值品牌排行榜,“红豆”跃居“品牌500强”第79位。 新零售时代,红豆股份将持续坚持重点发展红豆男装零售业务,加速实施智慧化建设,推动公司向“智慧创造运营”经营模式转型的发展战略,致力于成为男装行业领军型企业。 智能制造公司以智能制造助力产品升级,通过自动化、数字化、信息化、可视化建设实现设备智能化、系统智能化、管理智能化,全力打造智能化车间,提供全方位的定制化产品设计、生产、配送及售后等系列配套服务,为用户提供更优质的产品体验和更贴心的服务体验。 公司目前已实现了全渠道营销,建立了覆盖线下门店和线上各平台的全渠道营销网络体系,多触点触达客户,消费者下单一分钟以内就能快速匹配发货地;打通线上线下全渠道会员,通过对会员标签、会员行为等分析实现精准化营销。并重点推进企业微信、超级导购系统提升运营能力,同时结合快手、抖音、一直播、网红直播带货等形式拓宽销售渠道。
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淮安 2020-08-05 评分

怎么说呢,一个月一天休息,真的挺少的,需要很强大的心理承受,并且是个提,分配任务的那种。有利有弊,考验个人能力。主管年龄挺小的,觉得她对一些店里实际会发生的情况,并不是很了...

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六安 2020-04-11 评分

老中青三代服装都有,大卖场性质,卖的一般,但要求挺高,工资一个月能有3000就不错了,如果还要租房的那就别考虑了,去掉房租就剩不下什么钱了,工作强度还是很大的,毕竟货特别的...

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无锡 2019-02-16 评分

说是客服,但是什么都要做。从运营到客服,还要去仓库帮忙包装产品什么的。办公室到仓库也不近,来回油费也没说报销,强制加班,加班工资也是没有的。

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