我在该公司大概做了一年半左右,员工流失率相当的大,主要的原因是管理环境差,没有休息时间,有很多管理素质不行,生产压力相当的大,可以说,为了生产不不及一切手段,上班时间长,一个月没有休息,特别是低层管理.
赣州市同兴达电子公司·生产组长 工作感受
我在该公司大概做了一年半左右,员工流失率相当的大,主要的原因是管理环境差,没有休息时间,有很多管理素质不行,生产压力相当的大,可以说,为了生产不不及一切手段,上班时间长,一个月没有休息,特别是低层管理.