如果运气好,能安排到二期网红宿舍,那住宿条件就是一流的,但网红宿舍只住了很少一部分人,大部分客服都被安排在条件相当一般的外租宿舍里。工资的话,核算有三个系数,假设每月绩效基数为1000,每月的绩效就是1000乘以三个系数,第一个是工作量系数,第二个是满意度系数,第三个是质检系数,也就是说这三个方面都达到公司要求,所有系数都为1,绩效就是1000乘1乘1乘1,为1000元,加上底薪1700,再加上330餐补,再加50全勤,每个月不考虑五险一金实际发放3080。电话和在线客服都要创建事件,一个接待一个事件,每个事件需要在下班后回访跟进,一天基本要用1到2个小时,也就是说每天需要义务工作1到2小时,假设今日班次为朝九晚六,12点吃饭,实际吃饭时间为40分钟到50分钟,即吃饭时间被工作额外占用10到20分钟,购物节高峰期时占用更多,客服受气就不说了,要达成三个系数都是1,很困难,也就是说,每个月发放3080都很困难,扣去五险一金后你懂得,所以天天招人天天走人,别认为公司员工年轻化就是好公司,实际原因是工资低、强度大、义务加班多、受气包,留不住人。我们一起去的29个人,现在还有一个人在那坚守。这就是一个快餐行业,刮完一波再来下一波,中国人多,倒也能让这种职业存活。
京东客服上班待遇怎么样
如果运气好,能安排到二期网红宿舍,那住宿条件就是一流的,但网红宿舍只住了很少一部分人,大部分客服都被安排在条件相当一般的外租宿舍里。工资的话,核算有三个系数,假设每月绩效基数为1000,每月的绩效就是1000乘以三个系数,第一个是工作量系数,第二个是满意度系数,第三个是质检系数,也就是说这三个方面都达到公司要求,所有系数都为1,绩效就是1000乘1乘1乘1,为1000元,加上底薪1700,再加上330餐补,再加50全勤,每个月不考虑五险一金实际发放3080。电话和在线客服都要创建事件,一个接待一个事件,每个事件需要在下班后回访跟进,一天基本要用1到2个小时,也就是说每天需要义务工作1到2小时,假设今日班次为朝九晚六,12点吃饭,实际吃饭时间为40分钟到50分钟,即吃饭时间被工作额外占用10到20分钟,购物节高峰期时占用更多,客服受气就不说了,要达成三个系数都是1,很困难,也就是说,每个月发放3080都很困难,扣去五险一金后你懂得,所以天天招人天天走人,别认为公司员工年轻化就是好公司,实际原因是工资低、强度大、义务加班多、受气包,留不住人。我们一起去的29个人,现在还有一个人在那坚守。这就是一个快餐行业,刮完一波再来下一波,中国人多,倒也能让这种职业存活。