我在实验室工作，环境不适合未婚男女吧，个人觉得实验室化学品和设备总有点影响。补贴每天最多3-5元，视工作而定。补贴太少了。工作压力也太大，出了问题就认为是质量部未把好关，可是公司怎么就不明白“质量不是检验出来的”这句话呢。一级压一级的工作，心累。工资的话只有晋升才能涨工资，不晋升就别想了！但是作为质量部，晋升难度系数有点大。而且晋升后两个月工资跟以前比，也差不了多少。对于福利来说，员工的工龄奖每多一年只有增加5元，我也是惊呆了！补充一点，公司老是试图通过各种考试告诉员工，通过后就有机会晋升，其实只是给所谓的“黑幕”找帮凶，基本一切内定，付出得不到回报，更多的是失望吧。
常州瑞声科技公司·质量工程师 工作感受
我在实验室工作，环境不适合未婚男女吧，个人觉得实验室化学品和设备总有点影响。补贴每天最多3-5元，视工作而定。补贴太少了。工作压力也太大，出了问题就认为是质量部未把好关，可是公司怎么就不明白“质量不是检验出来的”这句话呢。一级压一级的工作，心累。工资的话只有晋升才能涨工资，不晋升就别想了！但是作为质量部，晋升难度系数有点大。而且晋升后两个月工资跟以前比，也差不了多少。对于福利来说，员工的工龄奖每多一年只有增加5元，我也是惊呆了！补充一点，公司老是试图通过各种考试告诉员工，通过后就有机会晋升，其实只是给所谓的“黑幕”找帮凶，基本一切内定，付出得不到回报，更多的是失望吧。