公司是大公司,总体而言大公司比较规范,工资稳定,晋升机会多,岗位机会多。但福利因岗位、级别而异。如果进公司从普通职员/基层级别开始,除了自己有能力,还要有好的部门领导,不然想晋升,门都没有。如果想进入晋升平台,需要有学历基础,并且学习上进学完公司的管理课程并参与考试通过,至于考试机会,不是谁都有,也不是时刻有,也要等到公司有考试通告的时候才可以报名,至于报名,也是需要领导给与考试名额报名,不然也没机会。总体而言,公司重视全日制本科以上学历并且给与更多的晋升机会。如果您是大专(含)以上学历,并且专业扎实,最好竞聘至少G级(含)以上岗位,那么你在公司的前途一片大好,养老都没问题。如果不是,想要有个好的发展,需要耗费更多的时间和精力,不然就一直守在基层踏步,做着日复一日的重复的枯燥的工作内容,福利工资待遇并没有明显的提升。有可能很累很辛苦熬不住了就会辞职,也可能你的岗位很清闲,要么就是在公司坐等安逸死。至于统计岗位,入职就是基层级别,想升级除非部门领导特准,不然门都没有。岗位晋升方向:统计-部门文员-人事专员方向。如果有一定学历基础,个人建议不要从统计做起,可以直接面试G级(含)以上的岗位。
长沙市比亚迪汽车公司·统计 工作感受
公司是大公司,总体而言大公司比较规范,工资稳定,晋升机会多,岗位机会多。但福利因岗位、级别而异。如果进公司从普通职员/基层级别开始,除了自己有能力,还要有好的部门领导,不然想晋升,门都没有。如果想进入晋升平台,需要有学历基础,并且学习上进学完公司的管理课程并参与考试通过,至于考试机会,不是谁都有,也不是时刻有,也要等到公司有考试通告的时候才可以报名,至于报名,也是需要领导给与考试名额报名,不然也没机会。总体而言,公司重视全日制本科以上学历并且给与更多的晋升机会。如果您是大专(含)以上学历,并且专业扎实,最好竞聘至少G级(含)以上岗位,那么你在公司的前途一片大好,养老都没问题。如果不是,想要有个好的发展,需要耗费更多的时间和精力,不然就一直守在基层踏步,做着日复一日的重复的枯燥的工作内容,福利工资待遇并没有明显的提升。有可能很累很辛苦熬不住了就会辞职,也可能你的岗位很清闲,要么就是在公司坐等安逸死。至于统计岗位,入职就是基层级别,想升级除非部门领导特准,不然门都没有。岗位晋升方向:统计-部门文员-人事专员方向。如果有一定学历基础,个人建议不要从统计做起,可以直接面试G级(含)以上的岗位。