地点在深圳市中心,员工工资三四千的一大把,请问这么低的工资,让员工怎么活?一千多人的公司,月均离职80多人,作为一个大公司留不住人,不嫌丢人吗?上班三年薪酬制度一直在变化,变得工资越来越少。然后因为员工工资低,大家都在搞小动作捞点外快,重点是公司还很难查得到,也说明公司体系不完善,员工钻空子,这老板怕是没能力管这么多人吧,最主要上市了,员工的工资都没涨上去,心累
博士眼镜连锁公司·营业员 工作感受
地点在深圳市中心,员工工资三四千的一大把,请问这么低的工资,让员工怎么活?一千多人的公司,月均离职80多人,作为一个大公司留不住人,不嫌丢人吗?上班三年薪酬制度一直在变化,变得工资越来越少。然后因为员工工资低,大家都在搞小动作捞点外快,重点是公司还很难查得到,也说明公司体系不完善,员工钻空子,这老板怕是没能力管这么多人吧,最主要上市了,员工的工资都没涨上去,心累