压力大,主要源于领导的管理模式,管员工的私生活,比如不能拉群传播负能量等等。经常加班,没有加班工资的,说是加班是应该的,搞笑。休假不能允许连休两天,只能单休,不然会被记为矿工什么的。人员流动很大,主要原因还是领导,工资待遇也很一般。
北京派特博恩生物公司·服务主管 工作感受
压力大,主要源于领导的管理模式,管员工的私生活,比如不能拉群传播负能量等等。经常加班,没有加班工资的,说是加班是应该的,搞笑。休假不能允许连休两天,只能单休,不然会被记为矿工什么的。人员流动很大,主要原因还是领导,工资待遇也很一般。